Noua tendinta in mediul privat, in contextul pandemiei: Salarii mai mici, schimbari privind politica muncii remote si o alta analiza a productivitatii angajatilor
27 Oct. 2020
_105993.jpg)
Sinteza Saptamanii: Topul celor mai importante modificari legislative ale ultimelor zile
26 Oct. 2020
Topul celor mai importante modificari legislative ale saptamanii
29 Iun. 2020
Sinteza Saptamanii: Topul celor mai importante modificari legislative
29 Feb. 2020
Sinteza Saptamanii: Modificari la RCA pentru 2020 si pedepse aspre pentru angajatorii care isi supravegheaza excesiv angajatii
20 Ian. 2020
Sindicalistii din invatamant avertizeaza: Unele scoli ar putea fi inchise de LUNI
12 Ian. 2020
Lucrarile de ceara Meghan si Harry au fost scoase de la expozitia Familiei Regale de la Madame Tussauds
10 Ian. 2020
anafmodificari legislativetvasomaj tehnicinvatamantpensii specialetinutul secuiescrca 2020pensionarifactura electronicatrezorerieangajatiscaderi salarialetransportsindicatsplit tvabilete de avionzboruritrafic aerianwizz air
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Economia merge cu frana trasa: crestere de doar 1% in 2025, cu riscuri in crestere si industrie pe minus
RCA mai scump din vara, mai ales in Bucuresti: ce poti face ca sa nu platesti dublu
Taxa de pana la 3 lei pe toate tranzactiile facute de romani prin banci - masura care poate genera o revolta impotriva bancilor
Prima taxa din Romania care se tripleaza oficial! Vizati sunt romanii care au masini pe numele lor
Psihologia unui fondator de succes: ce nu-ti spune nimeni despre burnout
Ghidul angajatorului. Stiti la ce se refera “adaptarea rezonabila la locul de munca”?
Romania scapa la limita de taierea fondurilor europene. Ce a convins Bruxelles-ul ca meritam o noua sansa
Prima retea sociala 100% romaneasca, alternativa la X sau TruthSocial? Prin ce se remarca
Stimulent de insertie 2025. Care sunt conditiile pentru a primi 1.500 de lei de la stat, lunar, dupa concediul de crestere copil
Microciment in spatii comerciale: de ce este preferat in magazine, restaurante si birouri?
Recomandari MANAGER.RO
Romania scapa la limita de taierea fondurilor europene. Ce a convins Bruxelles-ul ca meritam o noua sansa
Prima retea sociala 100% romaneasca, alternativa la X sau TruthSocial? Prin ce se remarca
Stimulent de insertie 2025. Care sunt conditiile pentru a primi 1.500 de lei de la stat, lunar, dupa concediul de crestere copil
Ce filme si seriale de top poti vedea in iulie 2025 pe Netflix
A doua mare criza economica a ultimelor doua decenii va veni din China? Probleme grave in businessul asiatic
Cele mai citite stiri
Romanii spun „NU” taxelor noi pana nu dispar pensiile speciale si coruptia: 74% nu cred ca Guvernul va cheltui corect banii
Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze
Ghidul angajatorului. Stiti la ce se refera “adaptarea rezonabila la locul de munca”?
Case mai ieftine si facturi mai mici. Planul UE pentru locuinte mai accesibile si sustenabile
Noul pachet fiscal nu include majorarea impozitului pe tranzactiile bursiere – o veste buna pentru investitori
Rapid si accesibil, pe placul angajatilor dornici de ”ceva dulce”: oriunde in Bucuresti poti opta pentru livrare prajituri la birou!
3 din 4 romani spun NU majorarii de taxe. Vor sa vada intai taieri de privilegii, se tem ca banii nu vor fi folositi eficient de stat
Mandria Romaniei: Juniorii nostri cuceresc locul I la Olimpiada Balcanica de Matematica
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
