In Uniunea Europeana, Cehia este tara unde propriii cetateni precum si migrantii (UE si non-UE) sunt cel mai putin expusi riscului de saracie si excluziune sociala

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In Uniunea Europeana, Cehia este tara unde propriii cetateni precum si migrantii (UE si non-UE) sunt cel mai putin expusi riscului de saracie si excluziune sociala
In Uniunea Europeana, Cehia este tara unde propriii cetateni precum si migrantii (UE si non-UE) sunt cel mai putin expusi riscului de saracie si excluziune sociala
de Lucian Vasilescu la 10 Feb. 2021
Urmareste-ne pe Google News
Sub "coaja" poleita a fiecarei tari din Uniunea Europeana traiesc nu putini oameni care-si duc existenta de pe o zi pe alta. Fiindca n-au bani, fiindca n-au slujbe si fiindca masurile de protectie sociala sunt mai degraba declarative, un fel de ecusoane pe care le poarta cei aflati la guvernare, ca sa arate ca le pasa.

Eurostat, organismul care se ocupa cu statistica la nivelul Comisiei Europene, a publicat, recent, un studiu asupra saraciei si riscului de excluziune sociala in cele 27 de state membre ale Uniunii Europene. Iar concluziile acestuia nu sunt deloc imbucuratoare.

Astfel, conform Eurostat, 20% din populatia cu varsta cuprinsa intre 20-64 de ani a tarilor UE se confrunta cu riscul saraciei si al excluziunii sociale. Cei 20% sunt cetateni ai tarilor respective.

26% din migrantii proveniti din alte tari UE traiesc in aceleasi conditii, iar cand vine vorba despre migrantii care provin din tari non-UE, procentul este mult mai mare - 45%.


In ceea ce-i priveste pe cetatenii proprii amenintati de saracie si excluziune sociala, Grecia o duce cel mai rau, cu 31% (din categoria de varsta anterior mentionata).

Nu departe de Grecia se situeaza Romania, cu 29% dintre propriii cetateni aflati zona de risc a saraciei si a excluziunii sociale.

La acest capitol, cel mai bine nu sta vreo tara occidentala, ci Cehia, unde doar 10% dintre cetatenii proprii sunt amenintati de flagelurile amintite.

Nu putini cetateni din Uniunea Europeana aleg sa-si paraseasca tara si sa se instaleze intr-o alta tara din Uniune, in speranta unui trai mai bun.

Nu toti acestia, insa, reusesc. In Spania, de pilda, 45% dintre rezidentii care provin dintr-o alta tara UE se confrunta cu saracia si excluziunea sociala.

Pentru Grecia, acest procent este de 35%, iar pentru Suedia de 32%.

Surprinzator, si la acest capitol cel mai bine sta tot Cehia, unde doar 8% dintre cetatenii UE stabiliti in acesta tara sunt amenintati de saracie si excluziune sociala.

Ar fi de asteptat ca in tarile bogate cetatenii proveniti din state non-UE sa duca o viata macar decenta. Dar lucrurile nu stau deloc asa.

Cel mai mare procent din cetatenii provenind din tari non-UE care o duc rau si foarte rau se inregistreaza in Suedia - 58%, Franta si Spania - cate 55%, Belgia si Olanda - 47%, Italia - 41% si Norvegia - 40%.

Si la acest capitol, Cehia sta cel mai bine: doar 8% dintre cetatenii rezidenti care provin dintr-o alta tara UE traiesc sub amenintarea saraciei si a excluziunii sociale.

Asadar, modelul ceh de incluziune si de protectie sociala, atat pentru propriii cetatenii cat si pentru cei veniti din alte state (UE si non-UE) ar merita studiat cu mai multa atentie.

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x