Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

TOP 14: Greseli frecvente pe LinkedIn


TOP 14: Greseli frecvente pe LinkedIn
de la 05 Sep. 2012
TOP 14: Greseli frecvente pe LinkedIn
Tags: linkedinrecomandarecvaptitudinecerere de conectaregreseala gramaticala

Sunt cateva lucruri pe care ar fi bine sa le eviti pe LinkedIn. Kim Brown este directorul adjunct al departamentului de cariera de la Universitatea Syracuse si o mare parte din timp il petrece pe platforma LinkedIn, mai ales pe profilele candidatilor si studentilor; se asigura ca ei incep cu dreptul colaborarea cu reteaua de socializare. Insa sunt unele lucruri care se repeta in mod constant si nu ar trebui.

Brown spune:
 
1. Ai greseli gramaticale
Multe persoane scriu gresit pe platforma. Cele mai frecvente greseli se gasesc in numele companiilor, numele functiilor si chiar in numele utilizatorului. Din pacate, LinkedIn nu beneficiaza de un corector. Dar browserul de internet, da. Acest profil este la fel de important ca un CV.
 
2. Nu ai poza de profil
O poza face diferenta in ochii recrutorului. Studiile arata ca profilele care au poza sunt mai predispuse sa obtina un click din parte recrutorilor decat cele fara poza. De altfel, alte studii arata ca un recrutor se uita mai mult la poza decat la calificarile persoanei. Asadar, daca nu incarci o fotografie cu tine, recrutorii au tendinta sa spuna ca esti urat.
 
3. Ai o poza de profil, dar este cu tine impreuna cu...
Nu confunda LinkedIn cu Facebook. Facebook vrea poze personale, LinkedIn, profesionale. Brown sustine ca multe persoane adauga un link catre profilul de pe Facebook. Este bine sa nu faci asta si sa le pastrezi separat.
 
4. Functia ta nu are niciun titlu
Brown spune ca vede o multime de persoane care lucreaza ca "student". De asemenea, sunt multe alte persoane care cauta un job cu nume gresite ca titlu.
 
"Daca esti un candidat si au un titlu (vag sau invechit), nu am nicio idee despre ceea ce cauti", spune Brown. Chiar daca esti somer, fii cinstit in titlu.
 
5. Nu folosesti grupurile de pe LinkedIn
Este un pic ciudat sa abordezi persoane pe care nu le cunosti. Dar daca te gandesti sa o faci, abordeaza un strain cu care imparti macar un grup. Te ajuta sa spargi gheata.
 
6. Nu personalizezi cererile de conectare
Cand vrei sa te conectezi cu cineva, nu folosi mesajul generic "As dori sa te adaug la reteaua mea profesionala de LinkedIn". Ia-ti cateva minute si scrie ceva personalizat. Te ajuta ca mesajul sa fie deschis si sa nu fie catalogat drept mesaj spam. De asemena, nu minti niciodata daca nu cunosti persoana respectiva. Minciunea este o cale garantata de a-ti stirbi sanse conectarii.
 
7. Faci conexiuni de pe telefon
Aplicatia de mobil a LinkedIn te ajuta sa te conectezi cu alte persoane printr-un click, dar nu iti poti personaliza mesajul. Oamenii se scuza ca "nu mi-am personalizat mesajul pentru ca nu ma lasa telefonul", spune Brown. Nu este o scuza. Cel mai bine este sa folosesti cun computer.
 
Totusi, telefonul este un factor al cresterii greselilor gramaticale.
 
8. Nu ti-ai creat o adresa web sau un link unic LinkedIn
Personalizeaza-ti URL-ul, caci numele urmat de o infinitate de cifre nu arata bine cand trimiti un e-mail. Incearca sa gasesti o optiune cat mai apropiata de numele sau prenumele tau si evita poreclele.
 
9. Nu ai completat rezumatul
Sa iti completezi sumarul este un lucru important daca vrei sa fii gasit in cautari.
 
"Sumarul este cea mai importanta parte", spune Brown. "Cuvintele cheie ajuta la o cautare rapida in functie de jobul pe care ti-l doresti si sa il obtii".
 
10. Nu esti invizibil cand te uiti la profilele altora
"Daca esti in cautarea unui job si te uiti la profilele altor candidati de 59 de ori intr-o saptamana, trebuie sa devii invizibil", spune Brown.
 
Orice utilizator poate vedea cine i-a vizualizat profilul recent, dar daca te ocupi de setari, mai putine informatii vor fi publice.
 
11. Nu imparti CV-ul in sectiuni
Multe profile sunt doar o pagina interminabila. LinkedIn ofera a optiune de "sectiune" prin care iti imparti CV-ul in diferite sectiuni, facandu-l mai usor de citit. De exemplu, in cazul "experientei", pot aparea sectiunile de "voluntariat", "certificari", "organziatii".
 
12. Scrii aptitudini pe care LinkedIn nu le recunoaste
Sunt o multime de aptitudini pe care LinkedIn le recunoaste, dar daca scrii ceva obscur, ai putine sanse sa fii gasit.
Cand tastezi o anumita aptitudine, asigura-te ca apare in meniul platformei. Daca nu, poate ai tastat gresit ori poate nu este atat de cautata.
 
13. Nu ai recomandari credibile
Brown sustine ca este necesar sa ai recomandari pe profilul tau. Dar nu o recomandare invechita, ci trebuie sa vina de la cineva cu reputatie si trebuie sa vorbeasca despre calificarile specifice.
 
"O groaza de recomandari sunt aproape trase la indigo", spune Brown. Asigura-te ca recomandarea ta nu se aplica si altui candidat.
 
14. Nu folosesti instrumente avansate de cautare sau fila de "companii"
Daca folosesti fila avansata de cautare, esti o persoana norocoasa pentru ca poti gasi oportunitati relevante de cariera. In loc de numele companiei sau al persoanei, poti face cautari in functie de cuvinte cheie, industrie, locatie.
De asemenea, poti vedea ce companii au joburi disponibile



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016