1699 articole despre tablete

Eticheta energetica UE, obligatorie pentru telefoane si tablete incepand din 20 iunie 2025
Tehnologie

Eticheta energetica UE, obligatorie pentru telefoane si tablete incepand din 20 iunie 2025

today20 Iun. 2025
Ghid complet pentru intretinerea unui aparat dentar invizibil
Life Style

Ghid complet pentru intretinerea unui aparat dentar invizibil

today18 Iun. 2025
Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?
Sanatate

Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?

today16 Iun. 2025
Dificultatea somnului de calitate: de ce adormim greu si ne trezim obositi, chiar daca dormim mult
Sanatate

Dificultatea somnului de calitate: de ce adormim greu si ne trezim obositi, chiar daca dormim mult

today07 Apr. 2025
De ce sa devii furnizor pe BazarulOnline.ro
Business

De ce sa devii furnizor pe BazarulOnline.ro

today26 Mar. 2025
Ce sunt deseurile electronice invizibile si cum putem reduce cantitatea lor?
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Ce sunt deseurile electronice invizibile si cum putem reduce cantitatea lor?

today28 Feb. 2025
Cum sa alegi cea mai buna solutie de business email pentru afacerea ta
Business

Cum sa alegi cea mai buna solutie de business email pentru afacerea ta

today26 Feb. 2025
Idei de cadouri pe care sa le oferi cu ocazia lansarii unui business
Business

Idei de cadouri pe care sa le oferi cu ocazia lansarii unui business

today20 Feb. 2025
Trucuri pentru un somn mai odihnitor fara pastile
Sanatate

Trucuri pentru un somn mai odihnitor fara pastile

today31 Ian. 2025
Mici afaceri cu risc redus, de acasa, pentru PENSIONARII din Romania cu PENSII MICI: 5 idei pentru un venit in plus
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Mici afaceri cu risc redus, de acasa, pentru PENSIONARII din Romania cu PENSII MICI: 5 idei pentru un venit in plus

today28 Oct. 2024
Internet GRATIS pentru toti romanii! Ce aplicatie trebuie sa descarci ca sa nu mai platesti
Tehnologie

Internet GRATIS pentru toti romanii! Ce aplicatie trebuie sa descarci ca sa nu mai platesti

today24 Oct. 2024
Top 10 joburi care vor exploda in era tehnologiei avansate, inclusiv in Romania
Companii

Top 10 joburi care vor exploda in era tehnologiei avansate, inclusiv in Romania

today21 Aug. 2024
Cel mai calitativ somn si ce sa faci in caz ca nu poti sa adormi
Ultima ora

Cel mai calitativ somn si ce sa faci in caz ca nu poti sa adormi

today11 Iun. 2024
Ce nu ai voie sa faci in avion, daca zbori pentru prima oara
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Ce nu ai voie sa faci in avion, daca zbori pentru prima oara

today22 Apr. 2024
Cum se construiesc site-uri web folosind un asistent?
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cum se construiesc site-uri web folosind un asistent?

today05 Apr. 2024
Strategii eficiente de branding folosind accesorii HORECA
Business

Strategii eficiente de branding folosind accesorii HORECA

today25 Mar. 2024
123456pagina 1 din 107


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x