Studiu exploziv: AI creste numarul de ore de munca, nu il reduce! Cercetatori: Inteligenta Artificiala e seful nostru invizibil
impactul ai asupra munciiai pe piata munciicu ai muncesti mai multstudiu inteligenta artificiala
Desi multi dintre noi isi imaginau ca inteligenta artificiala (AI) va prelua sarcinile noastre obositoare si ne va oferi mai mult timp pentru relaxare, un grup de cercetatori a venit cu o revelatie neasteptata: de fapt, AI ne face sa muncim mai mult, nu mai putin. Chiar daca multe dintre instrumentele AI, precum ChatGPT, au fost promovate ca solutii magice pentru cresterea productivitatii, studiul recent arata ca impactul lor real asupra angajatilor este mai putin roz decat ne-am dori.
Curiozitatea cercetatorilor: cum ne schimba AI timpul de munca?
Studiul, citat de
The Register, e realizat de Wei Jiang (Universitatea Emory), Junyoung Park (Universitatea Auburn), Rachel Xiao (Universitatea Fordham) si Shen Zhang (Universitatea Seton Hall), se bazeaza pe o analiza a datelor din American Time Use Survey, care urmareste cum isi petrec americanii timpul. Concluzia la care au ajuns cercetatorii este surprinzatoare: angajatii expusi la tehnologiile bazate pe AI au ajuns sa lucreze cu 3,15 ore mai mult pe saptamana si sa aiba 3,2 ore mai putin de timp liber.
„Cand a aparut ChatGPT, am fost cu totii captivati de cat de puternic este, de cat de multe lucruri poate face. Ne-am gandit ca, daca AI preia o parte din munca noastra, vom putea sa lucram mai putin. Dar am constatat ca, de fapt, lucram mai mult”, a spus Wei Jiang, profesoara de finante la Universitatea Emory. Acesta nu a fost doar un sentiment personal, ci o tendinta observata si in randul altor angajati.
AI: Mai multe ore de munca, dar mai putina recompensa pentru angajati
Cercetatorii sustin ca, desi AI aduce cu siguranta o crestere a productivitatii, beneficiile nu ajung la angajati. In pietele de munca competitive, angajatii nu au suficienta putere de negociere pentru a cere o parte din castigurile economice generate de tehnologie. Astfel, in loc ca angajatii sa se bucure de mai mult timp liber sau de salarii mai mari, majoritatea castigurilor se duc fie catre consumatori, care beneficiaza de produse mai ieftine, fie catre angajatori.
„Tehnologia AI aduce cele mai mari castiguri consumatorilor si firmelor, nu neaparat angajatilor. Asta a dus la prelungirea orelor de munca”, explica Jiang.
AI, seful tau invizibil
Un alt efect surprinzator al implementarii tehnologiilor AI in locul de munca este impactul asupra supravegherii angajatilor. In special lucratorii la distanta, care au fost expusi la tehnologii de monitorizare bazate pe AI, au raportat o crestere semnificativa a orelor lucrate. Acest fenomen nu este insa prezent in randul freelancerilor sau al celor care lucreaza pe cont propriu, care par sa ramana mai putin afectati de aceste presiuni externe.
„AI a devenit o forma de supraveghere invizibila, iar aceasta pare sa aiba un efect direct asupra numarului de ore lucrate. In ciuda faptului ca tehnologia promite cresterea eficientei, aceasta contribuie, de fapt, la extinderea zilelor de munca”, sustin cercetatorii.
Concluzia studiului: AI aduce mai mult stres, nu mai mult timp liber
Desi toti ne-am dorit ca inteligenta artificiala sa fie solutia salvatoare pentru mai mult timp liber si mai putina munca, studiul cercetatorilor nu face altceva decat sa confirme un adevar dur: AI contribuie la prelungirea zilelor de munca si la scaderea satisfactiei angajatilor. Asadar, nu ne ramane decat sa ne intrebam: oare cat de mult dorim sa lasam tehnologia sa preia controlul asupra timpului nostru de munca si cat de mult suntem dispusi sa acceptam sacrificiile care vin odata cu aceste „cresteri de productivitate”?
Ramane de vazut daca AI va fi cu adevarat solutia pentru a reduce timpul de munca sau daca, in realitate, va duce la o munca mai intensa, dar mai putin recompensata pentru cei care se afla pe frontul muncii zilnice.
Sursa foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML