15 articole despre timp de munca

Cum sa mentii echilibrul dintre munca si viata personala, cand esti antreprenor in Romania?
Companii

Cum sa mentii echilibrul dintre munca si viata personala, cand esti antreprenor in Romania?

today01 Aug. 2024
Pauza de masa se ponteaza? Poate fi considerata sau nu timp de lucru?
Companii

Pauza de masa se ponteaza? Poate fi considerata sau nu timp de lucru?

today07 Iun. 2024
Ghidul angajatorului. Salariatul care participa dupa program la un curs de formare profesionala organizat de angajator trebuie platit (!)
Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul care participa dupa program la un curs de formare profesionala organizat de angajator trebuie platit (!)

today27 Ian. 2024
Ghidul angajatorului. Daca angajatii urmeaza un curs de formare profesionala, se considera ca ei muncesc in acest timp?
Companii

Ghidul angajatorului. Daca angajatii urmeaza un curs de formare profesionala, se considera ca ei muncesc in acest timp?

today18 Aug. 2022
A plouat cu AMENZI peste firmele din acest domeniu de activitate: nereguli peste nereguli descoperite la controale
Ultimele stiri economice

A plouat cu AMENZI peste firmele din acest domeniu de activitate: nereguli peste nereguli descoperite la controale

today18 Apr. 2022
Ghidul angajatorului. Prevederi ambigue ale Codului muncii
Companii

Ghidul angajatorului. Prevederi ambigue ale Codului muncii

today17 Mar. 2022
Ghidul angajatorului. Situatii in care, desi programul s-a terminat, salariatul trebuie sa ramana totusi la dispozitia dvs.
Companii

Ghidul angajatorului. Situatii in care, desi programul s-a terminat, salariatul trebuie sa ramana totusi la dispozitia dvs.

today22 Nov. 2021
E oficial: somajul tehnic se prelungeste
Ultimele stiri economice

E oficial: somajul tehnic se prelungeste

today29 Sep. 2021
Lege noua: Angajatorii pot sa reduca timpul de munca si salariile angajatilor, din cauza pandemiei
Ultimele stiri economice

Lege noua: Angajatorii pot sa reduca timpul de munca si salariile angajatilor, din cauza pandemiei

today10 Dec. 2020
Ghidul managerului. Timpul in care salariatul mobil se deplaseaza la un client este timp de munca?
Companii

Ghidul managerului. Timpul in care salariatul mobil se deplaseaza la un client este timp de munca?

today20 Nov. 2020
Angajatii vor primi bani pentru timpul petrecut pe drum spre munca
Social

Angajatii vor primi bani pentru timpul petrecut pe drum spre munca

today17 Oct. 2016
Cele mai frecvente erori in aplicarea Codului Muncii - care sunt si cum pot fi evitate
Legislatia muncii

Cele mai frecvente erori in aplicarea Codului Muncii - care sunt si cum pot fi evitate

today25 Apr. 2016
Cum se impaca viata profesionala si cea de familie
Social

Cum se impaca viata profesionala si cea de familie

today09 Aug. 2013
Interviu Ovidiu Chiorean, manager Crosspoint: Reteta pentru dezastrul perfect, antreprenorii
Antreprenoriat

Interviu Ovidiu Chiorean, manager Crosspoint: Reteta pentru dezastrul perfect, antreprenorii "om-orchestra" - cei care cred ca le stiu pe toate

today27 Iun. 2013
Companii

"In Time", varianta corporatista. Tu ce faci cu timpul tau, il cumperi sau il vinzi angajatorului?

today10 Iun. 2013


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x