Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Doar 35% din companii au un plan de inlocuire a directorului general


Doar 35% din companii au un plan de inlocuire a directorului general
de Adrian Popa la 07 Feb. 2011
Doar 35% din companii au un plan de inlocuire a directorului general
Tags: companiisteve jobsapplestudiiguvernanta corporatista

Un studiu, realizat in decembrie anul trecut, arata ca doar 35% din companii au un plan de inlocuire a directorului executiv/general, in caz ca, dintr-un anumit motiv, acesta nu mai poate conduce compania sau este demis.



Korn/Ferry International a chestionat 1.318 directori generali. Marea majoritate a acestora, 98%, considera ca existenta unui plan de inlocuire a directorului executiv este o parte esentiala a guvernantei corporatiste. Totusi, numai 35% din companii au un astfel de plan, scrie AppleInsider.com

Importanta unui plan de succesiune a fost readusa in discutie dupa ce Steve Jobs, seful Apple, si-a luat concediu medical pe o perioada nedeterminata. Investitorii nu stiu daca el se va mai intoarce si fac presiuni asupra conducerii companiei sa prezinte un plan de inlocuire a lui Jobs, in cazul in care exista unul.

"In mediul de astazi, un plan de inlocuire a directorului executiv ar trebui sa fie un standard in orice companie", spune Joe Griesedieck, vicepresedinte la Korn/Ferry Board & CEO Services Practice.




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016