Chip Starnes, captiv in propria fabrica din China: M-am simtit ca un animal la gradina zoologica

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Chip Starnes, captiv in propria fabrica din China: M-am simtit ca un animal la gradina zoologica Chip Starnes, captiv in propria fabrica din China: M-am simtit ca un animal la gradina zoologica
de Manager.ro la 28 Iun. 2013
Urmareste-ne pe Google News
chinaantreprenorisuachip starnesguvernautoritati

Antreprenorul american Chip Starnes, care a fost tinut prizonier in propria fabrica din China, a ajuns pe Aeroportul International Newark din New Jersey. CNBC a discutat cu acesta la intoarcerea din "iadul chinez".

Antreprenorul in varsta de 42 de ani Chip Barnes a ajuns joi seara in SUA, dupa sapte zile in care a fost captiv in fabrica sa din China.

"Exista dedesubturi murdare ale antreprenoriatului in China, nu cred ca este un secret", a spus Starnes pe aeroport, adaugand ca "va reveni in China". "Avem acolo echipamente de milioane de dolari, investitii majore, trebuie sa privim lucrurile in perspectiva".

Starnes, presedintele companiei Spacialty Medical Supplies din Florida, a fost eliberat dupa ce s-a ajuns la o solutie in privinta salariilor angajatilor de la fabrica sa situata in suburbia Huairou din Beijing.

Starnes a descris ultima noapte de negocieri ca fiind "haotica".

"Ultima noapte de captivitatea a fost la fel de haotica precum prima (vineri, 21 iunie). Sute de oameni - familii si prieteni - care fumau peste tot, nu am stiut nimic din ceea ce se petrece, am spus doar "Bine, facem cum doriti dumneavoastra"".

Dupa ce situatia s-a rezolvat, autoritatile locale l-au pus pe Starnes intr-o masina, care l-a transportat la hotel. Starnes a ajuns apoi la aeroport, alaturi de avocatii sai.

Chu Lixian, seful sindicatului din Huairou, a confirmat ca incidentul a fost solutionat, informeaza Reuters.

"Am incercat sa nu fac din tantar, armasar, dar sunt foarte, foarte suparat pe guvern, nimeni nu a intervenit sa rezolve situatia. M-am simtit ca un animal inchis la gradina zoologica", a spus Starnes.

Intrebat fiind care va fi urmatorul sau pas, Starnes a raspuns ca va reveni la birou, incepand de vineri. "Ar trebui sa semnam noi contracte cu angajatii care vor sa revina si sa lucreze in China. Angajatii care au mai lucrat acolo au primit deja salarii compensatorii si noile contracte vor stipula clar ca daca intervine ceva neprevazut, ei nu vor mai beneficia de un al doilea pachet compensatoriu".

Miercuri, Starnes - care activeaza ca antreprenor in Beijing de doua decenii - a declarat ca a fost obligat sa le plateasca salarii compensatorii chiar si angajatilor care si-au pastrat joburile la fabrica din Huairou.

Ultimele NOUTATI

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x