Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 10 Nov. 2025
Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica un proiect de modificare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si ocuparea fortei de munca. Noile propuneri vizeaza stimularea angajarii si sprijinirea persoanelor vulnerabile, prin prime, subventii si servicii dedicate.
Prime de stabilitate pentru tinerii aflati la primul loc de munca
Una dintre principalele noutati este introducerea unei prime de stabilitate pentru tinerii din categoria NEET – persoane intre 16 si 30 de ani care nu lucreaza, nu urmeaza studii si nu participa la cursuri de formare profesionala.
Acestia vor primi o prima lunara timp de 24 de luni de la angajare: 1.000 de lei lunar in primul an si 1.250 de lei lunar in al doilea, pentru a fi incurajati sa ramana activi pe piata muncii.
Angajatorii care ofera sanse acestor tineri vor beneficia, la randul lor, de o subventie lunara de 2.250 de lei pentru fiecare persoana angajata, daca aceasta este inregistrata ca somer.
Subventii pentru mamele cu cel putin trei copii
Proiectul include si o masura dedicata mamelor cu minimum trei copii in intretinere, pana la implinirea varstei de 18 ani. Angajatorii care le ofera un loc de munca vor primi o subventie de 2.250 de lei pe luna, timp de 12 luni, cu conditia sa mentina raportul de munca cel putin 18 luni.
Scopul este facilitarea reintegrarii profesionale a femeilor care isi doresc sa revina pe piata muncii, dar intampina dificultati din cauza responsabilitatilor familiale.
Sprijin pentru persoanele vulnerabile si simplificarea procedurilor
Ministerul propune, de asemenea, extinderea categoriilor de beneficiari pentru a include victimele violentei domestice si ale traficului de persoane. Acestea vor avea acces la servicii dedicate de consiliere, formare profesionala si integrare in munca.
Si in acest caz, angajatorii vor primi o subventie de 2.250 de lei lunar pentru fiecare persoana incadrata, pe perioade stabilite prin lege.
In plus, proiectul creste varsta maxima de eligibilitate pentru subventionarea angajarii de la 45 la 50 de ani, include persoanele din grupuri vulnerabile in masurile active de ocupare si simplifica procedurile administrative.
Serviciile oferite de agentiile pentru ocuparea fortei de munca vor putea fi accesate si online, prin platforme dedicate.
Sursa foto: gov.ro
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Matematica - Teste rezolvate pentru clasa a V-a
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri OF 18356
Sinteze de Teoria si Metodica Educatiei fizice si sportive
Ultimele NOUTATI
Harta banilor straini din Romania. Judetele unde investitiile au crescut de peste 3 ori in ultimii 10 ani - INFOGRAFIC
06 Oct. 2026
Dacia le da angajatilor pana la 240.000 daca pleaca voluntar din firma. Cat valoreaza in realitate banii de plecare si ce pot face angajatii dupa ce parasesc fabrica
06 Oct. 2026
Meseria ramane bratara de aur si in era inteligentei artificiale. Am analizat piata muncii si am descoperit ce salarii mai primesc instalatorii, electricienii, sudorii sau tinichigiii
06 Oct. 2026
Ghidul consumatorului inteligent in 2026: Cum sa eviti „taxa pe noutate” si sa obtii performanta tech maxima
06 Oct. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Feedback pentru candidatii respinsi: de ce este esential in procesul de recrutare
Veniturile romanilor sunt in crestere. La ce suma a ajuns media pe gospodarie?
Concediu medical platit, dar nedecontat de CAS: ce optiuni are angajatorul?
Codul Rutier se schimba pentru motocicliti. Vezi noile reguli
Extinderea internationala fara haos fiscal: ce procese trebuie puse la punct din timp
Cursul valutar in contabilitatea financiara: reguli de evaluare
Oferta de toamna pentru contabili: lucrari care iti fac munca mai simpla, cu REDUCERI de pana la 70%
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
Te-ar putea interesa si
Harta banilor straini din Romania. Judetele unde investitiile au crescut de peste 3 ori in ultimii 10 ani - INFOGRAFIC
06 Oct. 2026
Dacia le da angajatilor pana la 240.000 daca pleaca voluntar din firma. Cat valoreaza in realitate banii de plecare si ce pot face angajatii dupa ce parasesc fabrica
06 Oct. 2026
x