Guvernul vrea sa angajeze functionari tineri dupa ce a interzis cumulul pensiei cu salariul la stat

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Guvernul vrea sa angajeze functionari tineri dupa ce a interzis cumulul pensiei cu salariul la stat
Guvernul vrea sa angajeze functionari tineri dupa ce a interzis cumulul pensiei cu salariul la stat
de Cristina Enescu la 30 Apr. 2026
Urmareste-ne pe Google News
cumul pensie salariupensie si salariu de la statangajari in administratia publica

Dupa ce guvernul a dat unda verde interzicerii cumulului pensiei cu salariul la stat, mai ramane doar ca proiectul sa treaca de Parlament. Dupa ce acest lucru se va intampla, planul actualilor guvernanti e simplu: sa aduca un suflu nou administratiei publice prin angajarea de functionari noi si tineri. Acum, administratia e "osificata", dupa cum spune ministrul interimar al Muncii, Dragos Pislaru.
 

„Ideea este, in general, de a reconverti posturile vacante pentru zona de debutanti. Administratia publica in Romania este osificata. In sensul ca, de foarte mult timp, n-au mai existat concursuri de intrare in functie publica. 
 
De altfel, aceste lucruri sunt in legatura si cu lege salarizarii, care, daca exista cu siguranta un efect pe care il are benefic, este tocmai sa incurajeze cresterea salariilor debutantilor in administratia publica. Acolo, de fapt, avem cea mai notabila contributie a legislatiei salarizarii in sectorul public”, a declarat, joi, Dragos Pislaru.

Totul depinde de decizia Parlamentului. Daca interdictia cumulului pensiei cu salariul la stat va trece sau nu

 
Oficialul a mai spus ca „in momentul in care legea este promulgata, asteptarea noastra este ca undeva in aceasta toamna sa putem vedea o administratie care incepe sa se duca in zona de normalizare din acest punct de vedere. Doar ca sa intelegem, legea vizeaza direct partea aceasta de reorganizare a posturilor vacante, este in mod explicit mentionata. Legea vizeaza direct partea aceasta de reorganizare a posturilor vacante, este in mod explicit mentionata".
 
Una dintre problemele care macina acum administratia publica este, in viziunea ministrului interimar, faptul ca exista foarte multe persoane care nu mai au unde sa avanseze, fiind la grila maxima de salarizare. 
 
Astfel, e nevoie sa se faca lor si tinerilor sa intre in sistem prin concursuri. Astfel, administratia se intinereste, beneficiaza de experienta si viziunea tinerei generatii si se poate dezvolta armonios.
 
„Aici se coroboreaza cu ce va spuneam mai devreme intentia de a ne uita la debutanti si la intinerirea administratiei publice.

Si in acest moment, daca ne uitam pe piramida administratiei publice, lucrul pe care l-am facut cand m-am uitat pe salarizare, avem foarte multe persoane in administratie care nu mai pot avansa, sunt pana la urma la gradul maxim de consilier superior de vechime de grad si atunci, evident, ai nevoie sa eliberezi aceste posturi vacante si sa le scoti la concurs pentru a putea intineri administratia si a creste perfect”, declarat ministrul interimar al Muncii.
 
Sursa foto: gov.ro
 
Colaborator Manager.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Partenerii nostri

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x