Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 21 Apr. 2026
Urmareste-ne pe Google News
Ministrul Muncii, Florin Manole, anunta noi schimbari la salariile bugetarilor. Din 2027, lefurile incasate de angajatii statului vor fi calculate dupa noi formule. In esenta, nimeni nu pierde bani, da asigurari seful de la Munca.
Noua lege a salarizarii vine in principal cu introducerea unui salariu minim de referinta de aproximativ 4.000 de lei brut, care va sta la baza calculului veniturilor din sectorul public.
Este punctul de pornire pentru o reforma care incearca sa repare dezechilibrele aparute in ultimii ani, dupa numeroase modificari ale sistemului.
Este punctul de pornire pentru o reforma care incearca sa repare dezechilibrele aparute in ultimii ani, dupa numeroase modificari ale sistemului.
Ministrul Muncii, Florin Manole, spune ca actuala structura a ajuns greu de urmarit si inegala intre categorii. Noua formula promite o ierarhie mai clara. Ideea centrala este simpla: grile mai coerente si diferente mai usor de inteles intre functii.
Nimeni nu va pierde bani cu noua formula de calcul pentru salariile bugetarilor, promite ministrul
Chiar daca vor exista ajustari, venitul total nu va scadea. Pentru unele categorii care nu se mai incadreaza in noile grile, se va pastra nivelul actual al salariului, pana cand sistemul ii va „prinde din urma” prin cresteri viitoare.
Desi din sporuri se tot taie, salarii de baza mai mari
Una dintre cele mai sensibile schimbari tine de sporuri. Acestea vor fi limitate, dar salariile de baza vor creste. Scopul este ca venitul final sa ramana cel putin la acelasi nivel.
Ministrul explica direct: in contextul inflatiei ridicate, o scadere a veniturilor nu este o optiune. Sistemul va reduce „anvelopa” sporurilor, dar va compensa prin majorarea bazei salariale. In plus, ramane un bonus de performanta de peste 5%, pe langa plafonul general de 20%.
Cresterile nu vor fi spectaculoase. Practic, se discuta despre majorari medii de o singura cifra procentuala. Ajustarile vor exista, dar vor fi moderate.
Noua lege a salarizarii bugetare vine si cu alte schimbari
Schimbarile nu se opresc aici. Incepand cu 2027, salariile vor fi calculate pe baza unui indice care urmeaza sa fie stabilit in perioada imediat urmatoare. Acest mecanism ar trebui sa aduca mai multa predictibilitate.
Tot din 2027 vor aparea si corectii in sistem, pentru a repara diferentele acumulate in timp. Urmatoarea etapa de indexare este estimata pana in 2028, dar ajustarile vor incepe mai devreme.
Ministrul atrage atentia ca actualele grile nu mai seamana cu forma initiala din 2017, tocmai din cauza modificarilor repetate. Noua lege incearca sa aduca ordine in acest sistem fragmentat.
Diferentele salariale se reduc, dar raman vizibile
Un alt element important este raportul dintre salariile mari si salariul minim. Presedintele Romaniei va ramane cel mai bine platit demnitar, dar diferenta se va reduce.
Daca in prezent venitul este de 12 ori salariul minim, in noua lege raportul va scadea la aproximativ opt ori. Totusi, acest calcul va porni de la un salariu minim mai mare, de peste 4.000 de lei brut.
Schimbarea arata directia generala a reformei: mai putine diferente extreme, dar fara a elimina ierarhiile din sistem.
In ansamblu, noua lege nu promite salturi spectaculoase, dar incearca sa aduca stabilitate si logica intr-un sistem care a devenit greu de inteles chiar si pentru cei din interior.
Sursa foto: gov.ro
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Fise distractive pentru gradinita
Teste distractive pentru clasa pregatitoare
Sinteze de Teoria si Metodica Educatiei fizice si sportive
Ultimele NOUTATI
Industria ascunsa din spatele continutului viral: cine castiga de fapt miliardele
20 Mai. 2026
Cum castiga bani companiile din datele tale: industria invizibila care valoreaza miliarde
20 Mai. 2026
De ce AI-ul gratuit nu este cu adevarat gratuit: adevaratul pret al tehnologiei moderne
20 Mai. 2026
Cum folosesc companiile algoritmii pentru a controla atentia oamenilor: strategia din spatele aplicatiilor populare
20 Mai. 2026
Pipera vs Berceni vs Pallady: unde mai poti cumpara un apartament nou in Bucuresti fara sa treci de 2.000 euro/mp
20 Mai. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Pentru HR-isti: 7 erori in procesul de recrutare care duc la angajari gresite
Cum se calculeaza suma ce trebuie poprita daca salariatul are contracte de munca la doi angajatori?
Optimizarea cheltuielilor de protocol si logistica: Strategii pentru un bilant eficient in 2026
Inchirierea in scop turistic a camerelor din locuinta personala: Regim fiscal aplicabil in 2026
Concedii medicale si diminuarea indemnizatiei cu o zi: Ce aduce nou Legea nr. 64/2026
Normele SSM si responsabilitatea de mediu in cabinetele de avocatura si departamentele juridice
Locuinte mai ieftine cu mii de euro: cine ar putea plati TVA de 11% la prima casa
Modificari la Codul penal: copiii de 12 si 13 ani ar putea raspunde penal pentru infractiuni grave
Managementul resurselor in companiile moderne: cum influenteaza mediul de lucru performanta echipei
Cum iti protejezi afacerea din zootehnie: controlul laptelui incepe direct din ferma
Cum sa iti pregatesti afacerea pentru succes inca din prima zi de activitate
x