Sectoarele care vor recruta cel mai mult in 2017

Sectoarele care vor recruta cel mai mult in 2017 angajatisalariatiromaniasalariuangajariposturi

Companiile care in 2017 vor angaja cel mai mult personal calificat sunt din domeniile Business Process Outsourcing (BPO), Call Center, Tehnic, Automotive, Vanzari si Energie. Romania va avea, in medie, 4,88 de milioane de salariati in 2017, cu 2,8% mai multi decat in anul precedent, se arata in se arata in raportul eJobs Review & Trends.
Numarul de pozitii deschise in 2016 pe platformele de recrutare online a crescut cu aproximativ 70% comparativ cu 2015. „Economia a adaugat peste 170.000 de angajati pe parcursul anului, Romania depasind numarul de salariati de la finalul anului 2008, in timp ce rata somajului s-a mentinut sub pragul de 5%”, se arata in raport.

„Avem toate motivele sa credem ca acest trend se va mentine si in 2017, in conditiile unui avans la nivelul PIB-ului estimat in jurul a 4%”, spune Andrei Frunza, CEO eJobs Group.

Cresteri importante a adus 2016 si din punctul de vedere al veniturilor angajatilor, pe fondul evolutiei economice solide a Romaniei.

Salariul minim net lunar a atins 925 de lei anul trecut si va fi majorat din nou, incepand cu 1 februarie 2017, iar salariul mediu net lunar s-a situat la peste 2.060 de lei, cu 13% mai mult comparativ cu perioada similara din 2015, conform statisticilor oficiale. Mai mult, salariul mediu net pe economie este estimat sa creasca cu aproximativ 100 de lei in 2017.

Potrivit raportului, angajatii din Bucuresti conduc in topul national al castigurilor,in vreme ce  candidatii din Vestul tarii au asteptri salariale mai mari decat in Capitala. Datele mai releva faptul ca romanii cu cele mai mari asteptari salariale opteaza pentru locuri de munca in domenii precum Import-Export, Management & Consultanta si Arhitectura &Design.

Posturile care au inregistrat cel mai mare numar de CV-uri pe eJobs in 2016 sunt cele de Sef de Magazin, Consultant Vanzari, Manager de Dezvoltare si Coordonare Zona, cele mai populare anunturi din domeniu insumand, fiecare, intre 5.000 si 5.500 de CV-uri.