CE deschide procedura de constatare a neindeplinirii obligatiilor impotriva Austriei privind alocatiile pentru copiii lucratorilor straini

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
CE deschide procedura de constatare a neindeplinirii obligatiilor impotriva Austriei privind alocatiile pentru copiii lucratorilor straini
CE deschide procedura de constatare a neindeplinirii obligatiilor impotriva Austriei privind alocatiile pentru copiii lucratorilor straini
de Alexandra Stanescu la 24 Ian. 2019
Urmareste-ne pe Google News
infringement austriaalocatii lucratori strainidiscriminare ue

Comisia Europeana a decis, astazi, sa trimita Austriei o scrisoare de punere in intarziere, care se refera la noi reglementari legislative in temeiul carora prestatiile familiale si facilitatile fiscale familiale de care beneficiaza cetatenii UE vor fi indexate in situatia in care copiii lor au resedinta in strainatate.

De la 1 ianuarie 2019, Austria acorda prestatii familiale si facilitati fiscale familiale copiilor care au resedinta intr-un alt stat membru in functie de costurile vietii din statul membru respectiv. 

Citeste si: Angajatorii trebuie sa declare si sa achite taxele salariale pentru decembrie pana maine
 
Aceasta inseamna ca multi cetateni UE care lucreaza in Austria si contribuie la sistemul ei fiscal si de securitate sociala in aceeasi masura ca si lucratorii locali ar primi prestatii diminuate pe baza simplului fapt ca resedinta copiilor lor este intr-un alt stat membru.
 
"Piata noastra unica este bazata pe echitate si pe tratament egal. In UE, nu exista lucratori de rangul al doilea. Daca lucratorii mobili contribuie in aceeasi masura la un sistem de securitate sociala ca si lucratorii locali, ei ar trebui sa beneficieze de aceleasi prestatii sociale si in cazul in care copiii lor traiesc in strainatate", a declarat Marianne Thyssen, comisarul pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale, competente si mobilitatea fortei de munca
 
Normele UE in materie de coordonare a sistemelor de securitate sociala nu permit unui stat membru sa reduca prestatiile in bani acordate persoanelor asigurate in baza legislatiei sale doar pentru ca ele sau membrii familiei lor au resedinta intr-un al stat membru. 
 
Aceste norme interzic si discriminarea pe motive de nationalitate. Orice reducere a prestatiilor familiale pentru simplul motiv ca resedinta copiilor lor este in strainatate incalca normele UE in materie de securitate sociala, precum si principiul egalitatii de tratament aplicat lucratorilor care sunt cetateni ai unui alt stat membru in ceea ce priveste beneficiile sociale si fiscale.
 
Prin trimiterea unei scrisori de punere in intarziere Austriei, Comisia Europeana a lansat oficial procedura de constatare a neindeplinirii obligatiilor. Austria are la dispozitie doua luni pentru a raspunde aspectelor semnalate de Comisie. In caz contrar, Comisia poate decide sa trimita un aviz motivat.
 
O piata unica echitabila este o prioritate pentru actuala Comisie. In decembrie 2016, Comisia a prezentat o revizuire a normelor privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, pentru a le face echitabile, clare si mai usor de aplicat. 
 
Propunerea garanteaza libera circulatie si protejeaza drepturile cetatenilor, consolidand, in acelasi timp, instrumentele de combatere a posibilelor abuzuri. 
 
Statele membre UE au ajuns la un acord cu privire la propunere, in iunie 2018. Parlamentul European a votat propunerea in decembrie 2018. 
 
Au existat unele sugestii, atat in Consiliu, cat si in Parlament, pentru a permite indexarea prestatiilor familiale acordate copiilor care au resedinta in strainatate, dar ele au fost respinse in mod clar. Negocierile finale intre cele trei institutii pentru a ajunge la un compromis ("trialoguri") sunt in curs de desfasurare.
 
Potrivit Comisiei, principiul egalitatii de tratament interzice orice discriminare, directa sau indirecta, pe baza de nationalitate. Mecanismul de indexare din Austria este discriminator intrucat determina o reducere a prestatiilor familiale si a facilitatilor fiscale acordate lucratorilor din Austria pe baza simplului motiv ca resedinta copiilor lor este intr-un alt stat membru. 

Citeste si: Ziua Unirii Principatelor 2019: Ce primesti de la angajator daca lucrezi astazi
 
Faptul ca respectivul alt stat membru are un cost al vietii mai mic decat Austria nu are relevanta pentru o prestatie platita ca suma forfetara si care nu este legata de cheltuielile efective pentru intretinerea unui copil.

Foto: pexels.com
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!
Economie

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!

today29 Mar. 2024
Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x