Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Romanii si bulgarii au acces nerestrictionat pe piata muncii din Elvetia de la 1 iunie 2016


Romanii si bulgarii au acces nerestrictionat pe piata muncii din Elvetia de la 1 iunie 2016
de la 06 Iun. 2016
Romanii si bulgarii au acces nerestrictionat pe piata muncii din Elvetia de la 1 iunie 2016
Tags: libera circulatie elvetiapermis sedere elvetiapermis de munca elvetia

De la data de 1 iunie 2016, guvernul elvetian ridica restrictiile impuse lucratorilor romani si bulgari prin Acordul de libera circulatie a persoanelor semnat cu Uniunea Europeana.


Acordul privind libera circulatie dintre Elvetia si Uniunea Europeana vizeaza introducerea treptata a liberei circulatii pentru persoanele fizice care au un contract de munca valabil, desfasoara activitati independente sau pot demonstra resurse financiare suficiente pentru sedere.

Acordul privind libera circulatie pentru Romania si Bulgaria a intrat in vigoare in 2009, urmand ca in urmatorii 7 ani sa se aplice anumite limitari ale dreptului de angajare, in vederea evitarii unui flux masiv de imigranti.

Incepand cu 1 iunie 2016, Elvetia trece la cea de-a doua etapa prevazuta in Acordul privind libera circulatie, etapa in care sunt ridicate restrictiile anterioare, anume contingentele si principiul prioritatii nationale.

Contingentele reprezinta numarul anual maxinm de permise de munca acordate de catre autoritatile elvetiene pentru lucratorii romani si bulgari.

Principiul prioritatii nationale inseamna ca un angajator din Elvetia poate oferi un loc de munca unui lucrator roman sau bulgar numai daca dovedeste ca, pentru respectivul loc de munca, nu a gasit un cetatean elvetian sau un candidat dintr-un stat membru care a aderat anterior. Aceasta justificare trebuie facuta in fata autoritatilor.

Asadar, din iunie 2016, accesul pe piata muncii a cetatenilor romani si bulgari nu mai este limitat prin contingente, iar principiul prioritatii nationale nu se mai aplica.

Dar, trebuie precizat faptul ca timp de 3 ani, pana la 31 mai 2019, Elvetia mentine o clauza speciala de protectie, conform careia restrictiile pot fi reintroduse in cazul in care fluxul de lucratori romani si bulgari depaseste cu 10% media ultimilor 3 ani.

Romanii care se deplaseaza in Elvetia pentru a-si cauta un loc de munca trebuie sa detina un permis de sedere daca vor sa ramana pe teritoriul elvetian mai mult de 90 de zile.

Daca au obtinut un loc de munca in Elvetia, lucratorii romani trebuie sa detina un permis de munca inca din prima zi a inceperii activitatii, chiar si in cazul in care activitatea lucrativa respectiva nu va depasi o durata de 3 luni.

Odata obtinut un permis de munca, acesta se va reinnoi automat in cazul in care lucratorul roman isi schimba locul de munca sau cantonul in care locuieste, fara a mai trece din nou prin procedurile initiale.

Ambasada Romaniei in Elvetia recomanda verificarea conditiilor particulare de intrare si sedere prevazute de legislatia elvetiana.

Sursa: legislatiamuncii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016