Max Kpakio, in varsta de 36 de ani, din Swansea, spune ca discriminarea rasiala a companiei lui Richard Branson, vizavi de angajarea intr-un call center, l-a afectat si cere compensatii in valoare de 55.000 lire sterline.
El a spus ca a fost invitat la un interviu dupa ce a aplicat cu numele de "Craig Owen". In cadrul tribunalului muncii, Virgin a negat ca l-ar fi discriminat pe cetateanul african. Judecatorul a fost rezervat in luarea unei decizii.
Kpakio, tata a trei copii, cere daune din cauza "pierderilor materiale si a daunelor morale", provocate de Virgin Atlantic.
Virgin Atlantic a precizat ca cele doua CV-uri prezinta diferente, fapt ce a determinat respingerea lui Kpakio, in procesul de selectie. Africanul dorea sa obtina un post in departamentul de customer service.
Decizia judecatoreasca va fi luata in 28 de zile. Kpakio, care a locuit in Marea Britanie in ultimii 10 ani, a fost respins inainte de interviul de angajare pentru un call center si sustine ca "de vina" este numele sau "neobisnuit".
Africanul a aplicat sub numele fals de "Clive Owen", reusind sa fie invitat la interviul de angajare.
"Am fost respins deoarece sunt african", a declarat Kpakio. "Am decis sa testez corectitudinea Virgin Atlantic, aplicand sub un alt nume. Am ales numele britanic Craig Owen si am trimis CV-ul, raspunzand la trei intrebari, foarte similare celor din primul CV".
Africanul spune ca banii nu sunt importanti, ci un tratament "egal" al oamenilor. Virgin Atlantic sustine insa ca existau diferente intre cele doua CV-uri. CV-ul lui "Craig Owen" sugera ca acesta are cinci ani de experienta in campul muncii, activand ca angajat la Asda si supermarketul Tesco; acest element nu era prezent in primul CV.
"Daca ai fi vrut cu adevarat sa testezi corectitudinea V.A., ai fi putut sa iti schimbi numele si sa bifezi o alta casuta referitoare la etnie, in formularul de egalitate in drepturi pe piata muncii", a declarat reprezentantul Virgin Atlantic, Alexander Robson.
Robson "l-a tras de urechi" pe Kpakio: "Dar ai adaugat o sectiune cu experienta ta, care nu se regasea in primul CV". Am sesizat cei cinci ani de interactiune cu clientii si de aceea l-am chemat la interviu pe Craig Owen.
"Adevaratul motiv pentru care ai facut acest lucru nu tine de vigilenta Virgin Atlantic, ci de dorinta ta de a obtine compensatii", a mai spus Robson.
Virgin Atlantic a mai precizat ca nu a reusit sa stabileasca daca Kpakio este din Africa, pe baza primului CV. Kpakio, care in acest moment este somer, neaga orice acuzatie legata de dorinta obtinerii unor foloase materiale si spune ca a dorit sa obtina un job si nimic mai mult.