Ziua de 16 august este libera pentru a face punte cu 15 august

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ziua de 16 august este libera pentru a face punte cu 15 august
Ziua de 16 august este libera pentru a face punte cu 15 august
de Vlad Strunescu la 01 Aug. 2019
Urmareste-ne pe Google News
punte 15 augustzile libere 2019zi libera 16 august

Guvernul a declarat 16 august, zi libera, astfel incat se va face o punte de zile in care nu se lucreza pana pe 18 august inclusiv. Ziua de 15 august, Adormirea Maicii Domnului, era deja libera.

"La propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, Guvernul a aprobat stabilirea zilei de 16 august 2019 ca zi libera
 
Asadar in ziua de 16 august 2019 angajatii institutiilor publice vor avea o zi libera, iar acestia isi vor prelungii corespunzator timpul de lucru pana la data de 31.8.2019 privind planificarilor stabilite", a declarat Nelu Barbu, purtatorul de cuvant al Guvernului.
 
Potrivit acestuia, recuperarea zilei de 16 august se va face prin prelungirea timpilor de lucru pana la finalul lunii august.
 
Purtatorul de cuvant a explicat ca data de 15 este deja zi libera declarata prin lege si 16 cade vineri, 15 este joi si s-a luat deciza sa fie declarata zi libera.
 
Ca de obicei de ziua libera nu vor benefica angajatii care trebuie sa asigure permanenta si magistratii care au termene stabilite in data respectiva.

Conform legislatiei in vigoare, angajatorii sunt obligati sa acorde timp liber salariatilor, in zilele nelucratoare de sarbatoare legala, dar exista si categorii de angajati care trebuie sa se prezinte la lucru chiar si in aceste zile.

Este vorba despre angajatii din unitatile sanitare sau cele de alimentatie publica, dar si despre locurile de munca in care activitatea nu se poate intrerupe din cauza caracterului procesului de productie sau specificul activitatii.
 
Daca salariatii sunt nevoiti sa lucreze in zilele libere, angajatorii sunt obligati sa le acorde compensatii. Pentru activitatea prestata in zile nelucratoare, salariatii au dreptul la compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. Daca acestia nu pot primi timp liber, au dreptul de a primi un spor de cel putin 100% din salariul de baza.
Angajatorii care nu le dau liber salariatilor, in zilele de sarbatoare legala sau cei care nu acorda compensatii angajatilor care lucreaza in acele zile, risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.

Foto: pixabay
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?
Companii

250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?

today28 Mar. 2024
Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume
Economie

Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x