38024 articole despre urma pagina 2368

Leadership

14 trasaturi ale oamenilor de succes

today10 Dec. 2008
Marketing

10 erori de marketing pe care ar fi bine sa le evitati

today10 Dec. 2008
Tehnici de vanzari

Pretexte de valoare ca sa abordezi din nou un potential client

today10 Dec. 2008
Cum sa dezvolti un Plan de afaceri

Cele 7 principii ale integritatii unei afaceri

today09 Dec. 2008
Totul despre afaceri

20 de sfaturi pentru a concepe sondaje "on-line" relevante

today08 Dec. 2008
Intrati in afaceri cu bani putini sau chiar deloc
Cum sa pornesti afaceri

Intrati in afaceri cu bani putini sau chiar deloc

today05 Dec. 2008
Resurse umane

Ce cuprinde cel mai bun program de fidelizare a angajatilor?

today05 Dec. 2008
Cum sa pornesti afaceri

Cum sa va informati asupra potentialilor parteneri de afaceri

today04 Dec. 2008
Marketing

Marketingul bazat pe educatie: Cum si ce sa faci pentru ca afacerile sa vina la tine!

today03 Dec. 2008
Intra in afaceri

Succesul in afaceri: 9 adevaruri esentiale

today03 Dec. 2008
Cum sa pornesti afaceri

Infiintati fara un specialist in doar 5 zile propria dvs. firma

today03 Dec. 2008
Leadership

7 strategii pentru a conduce o discutie dificila

today02 Dec. 2008
Branding

De la brandul companie la brandul individual

today02 Dec. 2008
Managementul stresului

Zonele de confort psihic in afaceri si in viata

today01 Dec. 2008
Tehnici de vanzari

Cele 14 ingrediente ale retetei succesului

today28 Nov. 2008
Management

Sisteme de management

today28 Nov. 2008


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x