9028 articole despre venituri pagina 562

Totul despre afaceri

Codul fiscal si Normele de aplicare - 297 cazuri practice rezolvate din perspectiva OUG 34/2009 si HG 488/2009

today14 Iul. 2009
Cum sa pornesti afaceri

O strategie eficienta care va ajuta in administrarea afacerilor

today09 Iul. 2009
Tehnici de vanzari

Solutii rapide in vanzari pentru iesirea din criza

today06 Iul. 2009
Cash flow

Evitati erorile frecvent intalnite la intocmirea bugetelor firmei

today24 Iun. 2009
Cum sa pornesti afaceri

Demolati barierele din mintea dvs.

today15 Iun. 2009
Cum sa pornesti afaceri

Metode eficiente pentru imbunatatirea performantelor de afaceri

today27 Mai. 2009
Cash flow

Daca nu vreti sa intrati in "zodia falimentului"

today22 Mai. 2009
Managementul stresului

Cum sa scapati de stres si sa va faceti timp pentru toate - 15 sfaturi pentru manageri

today05 Mai. 2009
Tehnici de vanzari

Resorturile psihologice implicate in vanzari

today24 Apr. 2009
Legislatie in afaceri

Legea 31/1990 - Functionarea societatilor comerciale (IV)

today09 Apr. 2009
Criza economica

Managementul lichiditatilor in vremuri de criza

today08 Apr. 2009
Legislatie in afaceri

Sanctiuni importante pentru detalii insignifiante!

today01 Apr. 2009
Totul despre afaceri

Cum sa scrieti rapid si clar

today25 Mar. 2009
Noi idei de afaceri

Idei de afaceri - Paznic de case (homesitter)

today24 Mar. 2009
1001 Idei de afaceri

1001 Idei de Afaceri

today24 Mar. 2009
Noi idei de afaceri

Idei de afaceri - Gogoserie

today19 Mar. 2009


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x