Articole scrise de Mihai Balescu

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
Codul muncii spune ca salariata gravida nu poate fi concediata. Asta inseamna ca poate face orice in firma, fara teama ca va fi data afara?
Companii

Codul muncii spune ca salariata gravida nu poate fi concediata. Asta inseamna ca poate face orice in firma, fara teama ca va fi data afara?

today19 Mar. 2024
Ghidul angajatorului. De ce este vitala monitorizarea timpului de lucru al salariatilor?
Companii

Ghidul angajatorului. De ce este vitala monitorizarea timpului de lucru al salariatilor?

today19 Mar. 2024
Ghidul angajatorului. Cand primiti o decizie de poprire pe veniturile unui salariat, trebuie sa luati in calcul si bonurile de masa?
Companii

Ghidul angajatorului. Cand primiti o decizie de poprire pe veniturile unui salariat, trebuie sa luati in calcul si bonurile de masa?

today17 Mar. 2024
7 lucruri pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca
Companii

7 lucruri pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca

today16 Mar. 2024
Ghidul angajatorului. Un salariat demisioneaza. Inainte ca el sa plece efectiv din firma, este bine sa faceti acest lucru
Companii

Ghidul angajatorului. Un salariat demisioneaza. Inainte ca el sa plece efectiv din firma, este bine sa faceti acest lucru

today15 Mar. 2024
Ghidul angajatorului. O problema sensibila care poate aparea inainte de semnarea contractului cu un nou salariat
Companii

Ghidul angajatorului. O problema sensibila care poate aparea inainte de semnarea contractului cu un nou salariat

today12 Mar. 2024
Cat de tanar poate fi un salariat? Care este varsta minima la care o persoana poate semna un contract de munca?
Companii

Cat de tanar poate fi un salariat? Care este varsta minima la care o persoana poate semna un contract de munca?

today08 Mar. 2024
6 informatii pe care candidatul trebuie sa i le furnizeze angajatorului inainte de angajarea efectiva
Companii

6 informatii pe care candidatul trebuie sa i le furnizeze angajatorului inainte de angajarea efectiva

today06 Mar. 2024
Ce risca firmele care nu majoreaza salariile minime ale angajatilor, asa cum le obliga art. 164 din Codul muncii?
Companii

Ce risca firmele care nu majoreaza salariile minime ale angajatilor, asa cum le obliga art. 164 din Codul muncii?

today29 Feb. 2024
Trei recorduri incredibile privind persoanele nascute pe 29 februarie
Cultura generala

Trei recorduri incredibile privind persoanele nascute pe 29 februarie

today29 Feb. 2024
Ghidul angajatorului. Un salariat pleaca din firma. Sunteti obligat sa ii platiti salarii compensatorii?
Companii

Ghidul angajatorului. Un salariat pleaca din firma. Sunteti obligat sa ii platiti salarii compensatorii?

today28 Feb. 2024
8 sportivi care au castigat peste 1 miliard de dolari in carierele lor
Toate sporturile

8 sportivi care au castigat peste 1 miliard de dolari in carierele lor

today27 Feb. 2024
Ghidul angajatorului. Aveti dreptul sa ii cereti unui candidat la angajare certificatul de cazier judiciar?
Companii

Ghidul angajatorului. Aveti dreptul sa ii cereti unui candidat la angajare certificatul de cazier judiciar?

today27 Feb. 2024
Cat castiga in plus un programator datorita faptului ca nu plateste impozit pe venit?
Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cat castiga in plus un programator datorita faptului ca nu plateste impozit pe venit?

today23 Feb. 2024
Ghidul angajatorului. Cea mai blanda sanctiune disciplinara. De ce salariatii ar trebui sa nu o ignore
Companii

Ghidul angajatorului. Cea mai blanda sanctiune disciplinara. De ce salariatii ar trebui sa nu o ignore

today13 Feb. 2024


123456pagina 1 din 63
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Cand primiti o decizie de poprire pe veniturile unui salariat, trebuie sa luati in calcul si bonurile de masa?

Situatia este urmatoarea: primiti o adresa de infiintare a unei popriri pentru un angajat (acesta are o datorie fata de un creditor) si, ca urmare, sunteti obligat sa retineti si sa virati in contul indicat in adresa o parte din venitul lui net lunar. Dar cum calculati acest venit lunar? Intra aici doar salariul efectiv sau trebuie sa tineti cont si de bonurile de masa pe care i le acordati, de asemenea, lunar? In primul rand, sa vedem exact ce spune legea pe acest subiect. Codul muncii nu ne ajuta prea mult aici, deoarece el face referire, la articolul 169, doar la retinerile din salariu, spunand in esenta ca: a) nici o retinere din...
Magda Florea
Editorial de Magda Florea

Tezaurul Romaniei - UE face scut in jurul nostru si cere rusilor sa ne dea aurul inapoi. Rusia, sfidare fara margini la adresa poporului roman

Tezaurul Romaniei a devenit motiv de disputa in relatiile internationale UE-Rusia. Cand parea ca nimic nu poate sa amplifice tensiunile dintre comunitatea europeana si cea a lui Putin, iata ca aurul Romaniei o face, din fericire!     In sfarsit, dupa mai bine de un secol de tacere, asteptare si umilinta, la cel mai inalt nivel al Uniunii Europene Romania este pusa pe tapet si aparata in fata unei nedreptati istorice.    Joi, in Parlamentul European s-a votat o rezolutie in care arata ca Rusia trebuie sa returneze integral tezaurul Romaniei. Mai mult, acest demers trebuie sustinut de catre...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x