Actualizat in urma cu 5 minute

Articole scrise de Otilia Dragan

Economie

ADVERTORIALCodul Vamal al Uniunii Europene - cerinte legislative de ultima ora

today29 Iul. 2016

Desi noile reglementari europene cu privire la Codul Vamal sunt in vigoare din mai 2016, acestea nu...

Resurse umane

Schimbarea frecventa a sarcinilor afecteaza productivitatea la locul de munca

today28 Iul. 2016

Subiectul productivitatii la locul de munca ramane una dintre cele mai studiate probleme din...

Resurse umane

Evaluarea angajatilor - 3 mituri de care trebuie sa uitam

today27 Iul. 2016

Evaluarea salariatilor devine o procedura de HR tot mai des intalnita la nivelul companiilor, insa...

Business

Principala nemultumire a consumatorilor online vizeaza dificultatile de incarcare a site-urilor

today26 Iul. 2016

Studiile privind comportamentul cumparatorilor online indica faptul ca cei mai multi dintre acestia...

Social

Presedentia anunta masuri cu privire la situatia minorilor cu parinti plecati in strainatate

today25 Iul. 2016

Administratia Prezidentiala a anuntat initierea unui Grup de Lucru care va analiza situatia...

Ultimele stiri economice

6 elemente-cheie pentru dezvoltarea unei afaceri de succes

today22 Iul. 2016

Tendintele indica o viitoare suprematie a antreprenorilor. Esti pregatit sa-ti incepi propria...

Comunicate

Gestionarea deseurilor din Capitala se aliniaza standardelor Uniunii Europene

today21 Iul. 2016

Primaria Municipiului Bucuresti a anuntat infiintarea unei baze de date pentru inregistrarea...

Resurse umane

Cele mai importante criterii pentru recrutarea angajatilor ideali

today20 Iul. 2016

Lasand la o parte asteptarile nerealiste, intotdeauna exista omul potrivit pentru job-ul potrivit....

Ultimele stiri economice

Ministrul Mediului: Romania nu este o tara care poate fi groapa de gunoi a Europei

today19 Iul. 2016

Garda de Mediu a solicitat o ancheta penala, in urma opririi la granita a 16 transporturi de deseuri...

Social Media

Google promoveaza feminismul: noile emoji reprezinta diverse profesii in ipostaza feminina

today18 Iul. 2016

Google a solicitat introducerea unor noi emoji, care sa reflecte diversitatea profesionala in randul...

Financiar-Bancar

Serviciile financiare mobile - un trend in continua crestere

today18 Iul. 2016

Serviciile financiare pe mobil se vor extinde spectaculos in urmatorii ani, la nivel mondial,...

Ultimele stiri economice

Legea 142/2016 a fost promulgata! Cum ne afecteaza modificarea Legii Pensiilor?

today15 Iul. 2016

Legea 142/2016 pentru modificarea Legii nr.263 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in...

Comunicate

Studentii romani au castigat marele premiu la JA Europe Enterprise Challenge pentru "priza inteligenta"

today14 Iul. 2016

Echipa Save Energy, reprezentanta Romaniei la JA Europe Enterprise Challenge 2016, a obtinut marele...

Ultimele stiri economice

Absolventii promotiei 2016 primesc prima de incadrare daca se angajeaza

today13 Iul. 2016

Absolventii de liceu sau de facultate care obtin un loc de munca beneficiaza de o prima de...

Juridic

Oficial: obtinerea autorizatiei de securitate la incendiu pana la finalul anului 2016 este obligatorie

today12 Iul. 2016

Functionarea fara autorizatia de securitate la incendiu constituie contraventie si se va sanctiona...

Social

ANOFM: incadrarea in munca a tinerilor trebuie sa constituie o prioritate

today11 Iul. 2016

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a publicat strategia 2016-2020, in care un loc...

«12 3 4 5 6pagina 1 din 8 »

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?

Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala

Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...