Salariu net 1600 de lei. Calculator salariu brut 2023 si taxele aferente





Pentru a descarca pdf-ul cu salariul dumneavoastra va rugam sa introduceti adresa de e-mail si veti primi rezultatul impreuna cu newsletterul informativ zilnic.

PDF


Calculator Simplu

Calculeaza:

  • Salariu Net (salariul pe care il primiti in mana).
  • Contributiile platite de angajator si angajat.

Informatii:

Varianta rapida de calculare a salariului.

Te rugam sa introduci salariul brut sau salariul net.

Vei obtine rezultatul dorit, conform cu noile reglementari fiscale in vigoare.

Angajat Lei
Salariu Brut 2687
Asigurari Sociale (CAS) 25% 672
Asigurari Sociale de Sanatate (CASS) 10% 269
Deducere personala (DP) 285
Impozit pe venit (IV) 10% 146
Salariu Net 1600
Angajator Lei
Contributie Asiguratorie pentru Munca (CAM) 2.25% 60
TOTAL TAXE Lei
Angajatul plateste statului 1087
Angajatorul plateste statului 60
Total taxe incasate de stat 1147


Pentru a descarca pdf-ul cu salariul dumneavoastra va rugam sa introduceti adresa de e-mail si veti primi rezultatul impreuna cu newsletterul informativ zilnic.

PDF


Evolutia salariului minim pe economie, in perioada 2013-2023

De la 1 ianuarie 2023 s-a majorat salariul minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei (+17,6%). Astfel, salariul minim net a crescut de la 1.524 de lei la 1.863 de lei (+22,2%).
De aceasta masura beneficiaza nu mai putin de 2,2 milioane de salariati. Tariful orar va fi de 18,145 lei/ora pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/luna.

Zile libere 2023. Calendarul sarbatorilor legale

Salariatii romani trebuie sa stie care sunt zilele libere din anul 2023, pentru a-si putea planifica din timp concediile.Este util sa stim ca in cursul anului 2023 nu mai putin de 6 dintre zilele libere vor pica, din nefericire, in weekend. Restul de 9 vor fi in timpul saptamanii, astfel ca angajatii au la dispozitie ocazia de a se bucura de timp liber, fara a fi nevoie sa-si ia o zi de concediu.

Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati

Poprirea din salariu reprezinta o notiune reglementata prin Codul Muncii si Codul de procedura civila. Nu este un subiect placut, insa este necesar sa il intelegem pentru ca mai devreme sau mai tarziu, in numeroase companii vor exista situatii cu privire la popriri, retineri din salariu sau note de constatare a prejudiciilor provocate de salariati.

CONDITII DE ACORDARE CONCEDIUL DE MATERNITATE 2023

Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei.
Punctele discutate:

  1. Perioada de acordare
  2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate?
  3. Stagiul de cotizare si perioadele asimilate
  4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul...