Pentru a descarca pdf-ul cu salariul dumneavoastra va rugam sa introduceti adresa de e-mail si veti primi rezultatul impreuna cu newsletterul informativ zilnic.
Angajat | Lei |
---|---|
Salariu Brut | 2000 |
Asigurari Sociale (CAS) 25% | 500 |
Asigurari Sociale de Sanatate (CASS) 10% | 200 |
Deducere personala (DP) | 495 |
Impozit pe venit (IV) 10% | 81 |
Salariu Net | 1219 |
Angajator | Lei |
---|---|
Contributie Asiguratorie pentru Munca (CAM) 2.25% | 45 |
TOTAL TAXE | Lei |
---|---|
Angajatul plateste statului | 781 |
Angajatorul plateste statului | 45 |
Total taxe incasate de stat | 826 |
Pentru a descarca pdf-ul cu salariul dumneavoastra va rugam sa introduceti adresa de e-mail si veti primi rezultatul impreuna cu newsletterul informativ zilnic.
Evolutia salariului minim pe economie, in perioada 2013-2022
Incepand cu 1 ianuarie 2022, salariul minim net a fost majorat cu 10%, ajungand la 1.524 de lei valoare neta, printr-o crestere de 138 de lei fata de valoarea de anul precedent. Este demn de precizat ca salariul minim brut este de 2.550 lei. De aceasta majorare beneficiaza un numar de circa 1.970.000 de salariati, reprezentand 34,7 % din numarul total de salariati activi.
Zile libere 2022. Calendarul sarbatorilor legale
Salariatii romani trebuie sa stie care sunt zilele libere din anul 2022, pentru a-si putea planifica din timp concediile.Este util sa stim ca in cursul anului 2022 nu mai putin de 6 dintre zilele libere vor pica, din nefericire, in weekend. Restul de 9 vor fi in timpul saptamanii, astfel ca angajatii au la dispozitie ocazia de a se bucura de timp liber, fara a fi nevoie sa-si ia o zi de concediu.
Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati
Poprirea din salariu reprezinta o notiune reglementata prin Codul Muncii si Codul de procedura civila. Nu este un subiect placut, insa este necesar sa il intelegem pentru ca mai devreme sau mai tarziu, in numeroase companii vor exista situatii cu privire la popriri, retineri din salariu sau note de constatare a prejudiciilor provocate de salariati.
CONDITII DE ACORDARE CONCEDIUL DE MATERNITATE 2022
Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei.
Punctele discutate: