Salariu brut 2700 de lei. Calculator salariu net 2022 si taxe platite





Pentru a descarca pdf-ul cu salariul dumneavoastra va rugam sa introduceti adresa de e-mail si veti primi rezultatul impreuna cu newsletterul informativ zilnic.

PDF


Calculator Simplu

Calculeaza:

  • Salariu Net (salariul pe care il primiti in mana).
  • Contributiile platite de angajator si angajat.

Informatii:

Varianta rapida de calculare a salariului.

Te rugam sa introduci salariul brut sau salariul net.

Vei obtine rezultatul dorit, conform cu noile reglementari fiscale in vigoare.

Angajat Lei
Salariu Brut 2700
Asigurari Sociale (CAS) 25% 675
Asigurari Sociale de Sanatate (CASS) 10% 270
Deducere personala (DP) 285
Impozit pe venit (IV) 10% 147
Salariu Net 1608
Angajator Lei
Contributie Asiguratorie pentru Munca (CAM) 2.25% 61
TOTAL TAXE Lei
Angajatul plateste statului 1092
Angajatorul plateste statului 61
Total taxe incasate de stat 1153


Pentru a descarca pdf-ul cu salariul dumneavoastra va rugam sa introduceti adresa de e-mail si veti primi rezultatul impreuna cu newsletterul informativ zilnic.

PDF


Evolutia salariului minim pe economie, in perioada 2013-2022

Incepand cu 1 ianuarie 2022, salariul minim net a fost majorat cu 10%, ajungand la 1.524 de lei valoare neta, printr-o crestere de 138 de lei fata de valoarea de anul precedent. Este demn de precizat ca salariul minim brut este de 2.550 lei. De aceasta majorare beneficiaza un numar de circa 1.970.000 de salariati, reprezentand 34,7 % din numarul total de salariati activi.

Zile libere 2022. Calendarul sarbatorilor legale

Salariatii romani trebuie sa stie care sunt zilele libere din anul 2022, pentru a-si putea planifica din timp concediile.Este util sa stim ca in cursul anului 2022 nu mai putin de 6 dintre zilele libere vor pica, din nefericire, in weekend. Restul de 9 vor fi in timpul saptamanii, astfel ca angajatii au la dispozitie ocazia de a se bucura de timp liber, fara a fi nevoie sa-si ia o zi de concediu.

Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati

Poprirea din salariu reprezinta o notiune reglementata prin Codul Muncii si Codul de procedura civila. Nu este un subiect placut, insa este necesar sa il intelegem pentru ca mai devreme sau mai tarziu, in numeroase companii vor exista situatii cu privire la popriri, retineri din salariu sau note de constatare a prejudiciilor provocate de salariati.

CONDITII DE ACORDARE CONCEDIUL DE MATERNITATE 2022

Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei.
Punctele discutate:

  1. Perioada de acordare
  2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate?
  3. Stagiul de cotizare si perioadele asimilate
  4. Cuantumul indemnizatiei de maternitate si baza de calcul...