Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

E.ON: 5.000 de persoane vor ramane fara loc de munca


E.ON: 5.000 de persoane vor ramane fara loc de munca
de la 21 Mai. 2018
E.ON: 5.000 de persoane vor ramane fara loc de munca
Tags: e.onangajaticoncedieri

E.ON va concedia 5.000 de persoane dupa deal-ul cu RWE, iar angajatii Innogy ar putea fi primii care pleaca.


Avand in vedere ca urmeaza una dintre cele mai mari tranzactii din sectorul energetic european, proprietarul business-ului Npower, a carui companie-mama este Innogy, si-a anuntat angajatii ca vor urma concedieri in perioada urmatoare.

Dupa preluarea retelelor de energie si a unei parti semnificative din business-ul Innogy, ca parte dintr-un schimb de active urias cu gigantul RWE, compania E.ON a anuntat deja un numar de 5.000 de concedieri.

Deocamdata nu se stie ce persoane vor fi vizate de aceste concedieri, daca vor fi vor fi aplicate asupra staff-ului Innogy sau vor fi facute la nivelul intregii companii.

Dupa preluarea business-ului de energie regenererabila, printre angajatii Innogy s-a instalat incertitudinea, intrucat nu se stie inca cine va ramane fara loc de munca.

Persoanele aflate la conducerea Innogy au declarat ca cei 43.000 de angajati ai companiei ar avea un dezavantaj in fata angajatilor E.ON.

 „Suntem extrem de ingrijorati ca in urma tranzactiei, concedierile anuntate de E.ON vor fi efectuate in dezavantajul angajatilor Innogy”, le-a scris angajatilor, Uwe Tigges, CEO-ul Innogy.

Peste 6.000 dintre angajatii Npower se aflA in Marea Britanie.

Citeste si: De ce un antreprenor ar trebui sa fie un slujitor?

Online Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016