Companii si Firme

Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti

Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti

today17 Iul. 2025

Dr. Av. Radu Pavel, Avocatul Coordonator al Societatii Romanesti de Avocatura Pavel, Margarit si Asociatii, subliniaza importanta unei abordari strategice si proactive in contextul noilor masuri...
Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta

Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta

today17 Iul. 2025

Angajarile pentru posturile de executie iti pot parea, uneori, o loterie. De cate ori nu ti s-a intamplat sa descoperi abia dupa cateva luni ca omul ales „pe hartie” era, de fapt,...
Povestea de succes a liderului unei generatii - Creierul din spatele Beach, Please, Andrei Selaru, are afaceri de milioane de euro

Povestea de succes a liderului unei generatii - Creierul din spatele Beach, Please, Andrei Selaru, are afaceri de milioane de euro

today17 Iul. 2025

„Beach, Please” a reusit ceea ce parea improbabil: sa creeze un fenomen. Nu doar unul muzical, ci si unul antreprenorial. Sub coordonarea lui Gheorghe Carabelea si a influencerului devenit...
Informatii personale despre salariat asupra  carora angajatorul trebuie sa pastreze confidentialitatea

Informatii personale despre salariat asupra carora angajatorul trebuie sa pastreze confidentialitatea

today16 Iul. 2025

Este evident ca, daca salariatul sufera de o boala, angajatorul nu trebuie sa divulge aceasta informatie. La fel daca salariatul are o situatie familiala mai sensibila (trebuie sa plateasca pensie...
Ce este munca la domiciliu? Si care  sunt diferentele fata de telemunca?

Ce este munca la domiciliu? Si care sunt diferentele fata de telemunca?

today15 Iul. 2025

Vorbim despre munca la domiciliu atunci cand locul de munca al salariatului nu este la sediul angajatorului, ci la domiciliul propriu. Si DOAR la domiciliul propriu. Subliniem acest lucru: in cazul...
Cresterea vanzarilor: Cum sa identifici rapid nevoile clientilor si sa adaptezi oferta comerciala

Cresterea vanzarilor: Cum sa identifici rapid nevoile clientilor si sa adaptezi oferta comerciala

today15 Iul. 2025

Cresterea vanzarilor este un obiectiv fundamental pentru orice companie care doreste sa se dezvolte, sa ramana competitiva si sa-si consolideze pozitia pe piata. O crestere constanta a vanzarilor...
Raben Romania isi extinde reteaua logistica printr-un nou depozit in CTPark Brasov West

Raben Romania isi extinde reteaua logistica printr-un nou depozit in CTPark Brasov West

today15 Iul. 2025

Raben Romania, parte a Raben Group – furnizor international de servicii logistice prezent in 17 tari europene – anunta deschiderea unui nou depozit de 1.800 m² in cadrul parcului...
Ghidul angajatorului. Cum aleg inspectorii  de munca firmele la care vin in control?

Ghidul angajatorului. Cum aleg inspectorii de munca firmele la care vin in control?

today11 Iul. 2025

Unele controale se desfasoara prin sondaj, inopinat, pentru verificarea corespondentei intre continutul si limitele autorizatiei de functionare si activitatea propriu-zisa a entitatii controlate. Alte...
De ce majoritatea start-upurilor esueaza in primii 3 ani

De ce majoritatea start-upurilor esueaza in primii 3 ani

today11 Iul. 2025

Sa lansezi un start-up e usor. Ai o idee, un nume de domeniu si entuziasmul de inceput. Dar dupa euforia lansarii, incepe adevaratul test. In primele luni, poate reusesti sa atragi cativa clienti, un...
Situatii in care salariatul este prejudiciat de angajator!

Situatii in care salariatul este prejudiciat de angajator!

today10 Iul. 2025

Potrivit art. 253 din Codul muncii, angajatorul este obligat sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa sa (a angajatorului) in...
2025-2026: turbulente sau calm pe piata HVAC?

2025-2026: turbulente sau calm pe piata HVAC?

today10 Iul. 2025

Piata echipamentelor de incalzire, ventilatie si aer conditionat (HVAC) din Romania se prefigureaza a fi un domeniu de interes strategic in 2025-2026 pentru factorii de decizie din mediul B2B. Desi...
Taxe mai mari, firme mai putine. Masurile fiscale strang latul in jurul IMM-urilor din Romania

Taxe mai mari, firme mai putine. Masurile fiscale strang latul in jurul IMM-urilor din Romania

today09 Iul. 2025

Anul 2025 aduce in prim plan o realitate dura pentru micii antreprenori din Romania: taxele cresc, iar stabilitatea scade. Potrivit unui sondaj realizat de specialistii din cadrul Monasi Cursuri si...
Ghidul angajatorului. Stiti la ce se refera  “adaptarea rezonabila la locul de munca”?

Ghidul angajatorului. Stiti la ce se refera “adaptarea rezonabila la locul de munca”?

today08 Iul. 2025

Adaptarea rezonabila la locul de munca reprezinta totalitatea modificarilor pe care le faceti pentru a facilita exercitarea dreptului la munca al persoanelor cu handicap. Aceasta adaptare presupune...
Microciment in spatii comerciale: de ce este preferat in magazine, restaurante si birouri?

Microciment in spatii comerciale: de ce este preferat in magazine, restaurante si birouri?

today08 Iul. 2025

In ultima vreme, tot mai multi proprietari de magazine, restaurante sau birouri isi doresc un spatiu cu un stil modern, usor de intretinut si adaptat cerintelor comerciale. Microcimentul a castigat...
Motoarele Stage V in industria agroalimentara: reducerea emisiilor fara compromisuri asupra performantei

Motoarele Stage V in industria agroalimentara: reducerea emisiilor fara compromisuri asupra performantei

today08 Iul. 2025

Sustenabilitatea a devenit o tema majora pentru jucatorii din industria agroalimentara, pe masura ce standardele privind emisiile si presiunile pentru protectia mediului devin tot mai stricte. Pentru...
Probleme in paradis: bogatii fug cu averile din paradisurile fiscale

Probleme in paradis: bogatii fug cu averile din paradisurile fiscale

today07 Iul. 2025

In Europa se schimba regulile jocului pentru cei ultra-bogati. Visul de a-ti muta averea intr-un paradis fiscal, ferit de taxe si controale, devine tot mai greu de realizat. Statele europene incep sa...

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Companii si Firme" cu 4.79 / 5 din 1150 evaluari
123456pagina 1 din 201

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x