De lichidarea activelor se ocupa compania Moorfield. Reprezentantii companiei spun ca magazinele din Marea Britanie vor ramanae deschise, urmand ca toate produsele sa fie vandute la promotie. Chiar Simon Thomas, partener la Moorfield a incurajat toti oamenii care au in posesie un voucher sau alte tichete valorice sa le foloseasca cat mai repede posibil.
In Statele Unite ale Americii situatia este mult mai grava. Compania a anuntat deja ca au fost inchise peste 200 de magazine. Din cauza aceasta, peste 3.000 de angajati si-au pierdut locul de munca.
In acest moment, Toys R Us spera totusi sa gaseasca un cumparator. Retailerul, infiintat in anii `50 si care la un moment dat a dominat intreaga piata a jucariilor, are acum datorii de 400 de milioane de dolari.
Principala cauza a falimentului este comertul electronic
Comerciantii traditionali declara ca au suferit pierderi mari. Probabil, cei mai multi nu au reusit sa tina pasul cu trecerea in mediul online.
In septembrie, cand compania Toyr R Us, ii instiinta pe toti despre problemele pe care le au, reprezentantii firmei erau totusi optimisti. Ei au declarat ca grupul ” va restructura datoria existenta si va crea o structura sanatoasa de capital, pentru a putea investi in cresterea sa pe termen lung si a-si concretiza aspiratia de a le aduce copiilor jucarii oriunde” in lume. Dupa 5 luni s-a dovedit ca lucrurile nu au mers tocmai bine.
Toys R Us are peste 1.600 de magazine in lume si peste 65.000 de angajati. Principalul concurent, care a contribuit la declararea falimentului a fost marele magazin online Amazon.
Citeste si: El este omul din spatele lantului de magazine ce a inchis chioscurile de cartier
Ultimele NOUTATI
PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
OBLIGATII de retinere din salariu ce revin angajatorului
Zile LIBERE platite pentru evenimente deosebite - procedura de acordare
Te-ar putea interesa si