Ce firma cauta management nou la CEC Bank
consiliu administratie cecmfptransearch international
Ministerul Finantelor Publice a semnat cu Transearch International contractul pentru selectia celor 9 membri ai Consiliului de Administratie al CEC Bank.
Scopul este de a eficientiza, dezvolta si valorifica potentialul acestei institutii din subordinea Ministerului Finantelor Publice.
Procesul de recrutare si selectie a avut la baza respectarea prevederilor Legii nr.111/2016 legata de guvernanta corporativa a intreprinderilor publice iar criteriul de atribuire in baza caruia s-a incheiat contractul de servicii a fost cel mai bun raport calitate - pret.
"Implementarea principiilor de guvernanta corporativa in intreprinderile de stat este una din prioritatile mandatului meu.
Cred ca este nevoie de o schimbare care sa duca la dezvoltarea, la cresterea profitabilitatii acestor companii.
In cadrul Ministerului Finantelor, am ales sa incepem procedurile pentru selectia conducerii CEC Bank datorita importantei pe care o are aceasta institutie in sistemul bancar.
E doar startul, procesul va continua si pentru restul companiilor din subordinea ministerului", a spus ministrul Finantelor Publice, Anca Dragu.
Contractul atribuit Transearch Intenational a obtinut in total 100 puncte si are o valoare de 80.100 de lei fara TVA.
Cerintele minime obligatorii ce au stat la baza selectiei au fost:
Forma de inregistrare - realizata in conditiile legii din tara de rezidenta, operatorul economic sa fie legal constituit si sa nu se afle in niciuna dintre situatiile de anulare a constituirii, precum si sa aiba capacitatea profesionala de a realiza activitatile care fac obiectul achizitiei;
Experienta generala - operatorul trebuie sa demonstreze ca, in ultimii 3 ani, a prestat servicii similare de recrutare candidati pentru pozitii de administratori la societati din sectorul public sau privat, care s-au concretizat cu ocuparea acelor pozitii;
Experienta specifica - operatorul trebuie sa demonstreze ca, in ultimii 3 ani, a prestat servicii similare de recrutare si plasare personal, pe pozitii de management, in cel putin doua societati din domeniul financiar bancar si nebancar, din care una din cele doua societati, a avut o cifra de afaceri superioara echivalentului in lei al sumei de 7.300.000 de euro si cu un numar de cel putin 50 de angajati.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
