Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Cati cetateni straini nou-admisi pe piata fortei de munca pot incadra angajatorii romani, in 2017


Cati cetateni straini nou-admisi pe piata fortei de munca pot incadra angajatorii romani, in 2017
de la 29 Ian. 2017
Cati cetateni straini nou-admisi pe piata fortei de munca pot incadra angajatorii romani, in 2017
Tags: slujbe romaniastraini romanialocuri de munca straini

Guvernul a stabilit pentru 2017 un contingent de 5.500 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, respectiv cetateni ai altor state decat cele membre ale Uniunii Europene sau ale Spatiului Economic European ori ai Confederatiei Elvetiene sau cetatenii straini al caror acces liber pe piata muncii este stabilit prin acorduri si tratate incheiate de Romania cu alte state.

Executivul a aprobat, printr-o Hotarare, numarul si tipurile de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, dupa cum urmeaza: lucratori permanenti (3.500), lucratori stagiari (200), lucratori sezonieri (200), lucratori transfrontalieri (100), lucratori inalt calificati (800), lucratori detasati (700).
 
Numarul lucratorilor straini nou-admisi pe piata muncii din Romania se stabileste anual, prin Hotarare de Guvern.
 
Pentru 2017, se mentine numarul stabilit pentru fiecare dintre ultimii trei ani, in conditiile in care, in primele 6 luni ale anului 2016, dintre cele 5.500 de avize de angajare sau detasare aprobate, au fost eliberate 1.146, din care 795, pentru lucratori permanenti, 277, pentru lucratori detasati, si 74, pentru lucratori inalt calificati.
 
Potrivit O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative pentru regimul strainilor in Romania, la propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale si in concordanta cu politica privind migratia fortei de munca si avand in vedere situatia fortei de munca din Romania, se aproba anual, prin HG, contingentul pe tipuri de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca.
 
Prin actul normativ aprobat de Guvern se asigura un control al numarului strainilor care intra pe teritoriul Romaniei si se limiteaza numarul lucratorilor straini detasati pentru care se platesc contributii de asigurari sociale in statul de origine.
 
Eliberarea avizelor de angajare sau detasare pentru lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania reprezinta venit la bugetul de stat estimat la aproximativ 1,1 milioane de euro, avand in vedere ca, la eliberarea avizelor de angajare sau detasare, angajatorul sau beneficiarul prestarii de servicii plateste un tarif stabilit in lei, echivalent a 200 de euro, iar, la eliberarea avizului de angajare pentru lucratorii sezonieri, angajatorul plateste un tarif in lei echivalent al 50 de euro.
 
De asemenea, pentru lucratorii permanenti sau asimilati lucratorilor permanenti, angajatorii vor plati taxele, impozitele si contributiile prevazute de lege.

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement