Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Cum sa le faci o surpriza angajatilor, inainte de sarbatori


Cum sa le faci o surpriza angajatilor, inainte de sarbatori
de la 24 Oct. 2017
Cum sa le faci o surpriza angajatilor, inainte de sarbatori
Tags: team buildingbiroucolaboratoriangajati

Anul e pe sfarsite, la fel si proiectele pe care le ai alaturi de angajatii tai, cu care faci o echipa atat de buna. Și pentru ca esti multumit de colaborarea pe care o ai cu ei, e bine sa le arati acest lucru si sa le demonstrezi ca le apreciezi eforturile pe care le-au facut in ultima perioada pentru firma pe care o administrezi. Cum iti poti rasplati angajatii si cum ii poti fideliza?


Organizeaza un team-building

E clar ca cea mai buna varianta este munca in echipa, insa in cele cateva ore petrecute la birou cei din echipa ta ajung sa se cunoasca mai mult la nivel business, adica nu ajung sa deschida foarte mult unul in fata celuilalt. Un team-building organizat cum trebuie poate suda un grup de oameni si ii face sa se inteleaga mai bine. Poti merge alaturi de angajatii tai intr-un loc unde vor putea sa se destinda, sa participe activ in diverse jocuri sau sa aiba impreuna tot felul de activitati, altele decat cele pe care le fac impreuna zi de zi la birou.

Adu-le distractia la birou

Daca nu aveti timp de o iesire in afara orasului sau efortul financiar ar fi unul pe care firma ta nu si-l permite, poti scapa mai ieftin, daca organizezi o petrecere chiar la birou. Anunta-i pe toti ca urmeaza un party de zile mari, comanda pizza, fa un playlist pe placul tuturor, orneaza camera cu cateva baloane si sa inceapa distractia! Pentru a mai adauga putin farmec petrecerii, fa din seara respectiva un bal mascat si spune-le sa isi ia fiecare un costum de carnaval. Puteti chema un magician, care sa anime atmosfera, sau puteti cumpara cateva board-game-uri cu care sa va distrati in echipe. Adu la petrecere si un fotograf care sa imortalizeze noile prietenii si zambetele sincere din biroul tau.

Ofera-le putina relaxare

Daca niciuna dintre ideile de mai sus nu se muleaza pe preferintele tale sau ale colaboratorilor tai, le poti recompensa munca si altfel. Le poti pune la dispozitie un fotoliu de masaj cu ajutorul caruia sa se poata relaxa cateva minute. Mai mult decat atat, pe acesta il veti putea folosi si in restul anului. Poti crea un sistem de premiere a celor mai buni angajati ai tai, prin care sa le oferi luna de luna sedinte de masaj la birou.


Echipa ta merita din plin sa fie recompensata, pentru ca un angajat fericit inseamna multi clienti satisfacuti, care se vor intoarce si iti vor cere serviciile sau produsele de mai multe ori. Inainte sa iti fidelizezi clientii, trebuie sa aplici aceasta strategie pe angajati si colaboratori. Impreuna puteti crea lucruri frumoase!



Sursa foto: pixabay.com



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016