Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

10 carti care te vor ajuta sa ajungi un lider de succes


10 carti care te vor ajuta sa ajungi un lider de succes
de la 30 Mar. 2017
10 carti care te vor ajuta sa ajungi un lider de succes
Tags: cartiliderstrategiiafacerisucces

Lectura reprezinta una dintre cele mai sigure modalitati de a-ti asigura dezvoltarea atat ca persoana, cat si ca lider. Cei mai de success lideri ai lumii confirma adesea ca sunt pasionati de lectura. Cititul constant le permita sa obtina informatii si sa isi largeasca orizonturile si perspectivele. Dar, bineinteles, ca nu toate cartile merita sa le acorzi timp si sa le citesti in intregime. Pentru a te ajuta in calatoria de a deveni un lider de success, publicatia Entrepreneur.com a alcatuit un top cu 10 cele mai relevate carti care ar trebui citite.


1. Managing the Mental Game de Jeff Boss
In cartea sa Jeff Boss, fost soldat in trupele speciale Navy SEAL,  arata cititorilor cum sa-si construiasca increderea in sine si curajul. Aceasta contine exercitii utile care te invata cum sa gestionezi haosul si presiunea, astfel incat sa ramai calm si cu mintea limpede in situatii incerte si dificile. Sfatul lui Boss o sa va ajute sa intelegeti ca stresul este un joc mental care poate fi depasit, de multe ori prin evitarea capcanelor mentale si prin insusirea metodelor de a inlocui gandurile negative cu cele pozitive.

2. Start With Why de Simon Sinek
Subiectul acestei carti este concentrat pe unul dintre cele mai importante adevaruri despre afaceri: Oamenii nu cumpara ceea ce faci tu, ei cumpara din motivul pentru care tu faci asta. Acest concept este explicat de catre autor prin cerecetarea unor intrebari de baza legate de afaceri. Una dintre intrebarile cheie cerecetate in aceasta carte este „De ce unii oameni si companii sunt mult mai inovative, influente si profitabile decat altele?”
Daca te lupti pentru a-ti forma o viziune pe termen lung si un ghid de principii care te-ar ajuta sa navighezi in afaceri si in viata, atunci aceasta carte iti poate oferi inspiratia necesara pentru a te misca in directia corecta.

3. The Go-Giver Leader de Bob Burg si John David Mann
Cei mai buni lideri nu incearca sa actioneze ca „lideri”. In schimb ei se straduiesc sa fie cat se poate de generosi, adoptand motto-ul „daca vei da, vei primi”. Cartea promoveaza un mod de gandire bazat pe o constiinta suprema. Acesta se extinde pe ideea ca un lider poate obtine influenta adevarata doar atunci cand pune interesele altora pe primul loc.

4. The Dip de Seth Godin
Castigatorii sunt cei care stiu cel mai bine urmatorul lucru: cu cat mai mare si dificila e bariera peste care trebuie sa treci, cu atat mai mare este si recompensa. Daca reusesti sa treci peste obstacole, vei obtine profit, glorie si siguranta pe termen lung. Aceasta carte te ajuta sa intelegi daca tu te afli intr-o cadere care este demna de timpul, efortul si talentul tau si daca dupa aceasta vei avea de castigat.

5. Freakonomics de Steven D. Levitt si Stephen J. Dubner
Freakonomics este rezultatul colaborarii dintre economistul Steven D. Levitt si Stephen J. Dubner, jurnalist si  autor castigator a numeroase premii. Aceasta carte arata cum economia, in esenta sa, este un studiu amplu de stimulenti. In ea se vorbeste despre modul in care oamenii obtin ceea ce isi doresc sau de ce au nevoie, mai ales atunci cand alte persoane sunt in incercarea de a obtine acelasi lucru.

6. Essentialism de Greg McKeown
In loc sa incerce sa te invete cum sa iti manageriezi timpul eficient, Essentialism incearca, mai degraba, sa te ajute sa identifici lucrurile care sunt necesare a fi rezolvate. Nu este vorba despre managementul timpului sau despre imbunatatirea productivitatii. Greg McKeown propune o disciplina sistematica pentru a putea discerne ceea ce este absolut esential si sa elimini lucrurile inutile.

7. Drive de Daniel H. Pink
Cu totii nutrim un vis innascut, si anume acel de a detine controlul asupra vietii noastra  si de a crea  lucruri noi. Aceste doua dorinte sunt de fapt adevaratele lucruri care ne misca. Daniel H. Pink afirma in cartea sa ca secretul celor mai de succes oameni este descoperirea motivatiei interne. Acest lucru creste satisfactia de a-ti indeplini munca, de a merge la scoala si acasa, sau pur si simplu sa te simti mai bine in lumea ta.

8. Getting Things Done de David Allen
Aceasta carte te ajuta sa intelegi cum poti atinge o eficienta maxima. Allen ofera instrumente si strategii importante cu privire la modul in care trebuie concentrata energia si cum pot fi gestionate fluxurile de lucru, de asemenea ofera sfaturi cum sa-ti indeplinesti sarcinile rapid si te invata cand este necesar sa dai prioritate unor lucruri si cand acestea pot fi lasate pe planul doi.

9. Give and Take by Adam Grant
Succesul nu tine doar de munca, talent si noroc. Capacitatea noastra de a realiza unele lucruri depinde in mare parte de modul in care interactionam cu ceilalti. Aceasta carte ne invata sa cooperam corect cu terminii de „a da” si „a primi”, astfel incat sa obtinem rezultate extraordinare.

10. What They Don't Teach You at Harvard Business School de Mark H. McCormack
Asemeni unui  mentor intelept, aceasta carte ofera indrumari pentru viata reala si informatii concise, pe care nu le poti invata in alta parte. Cartea este o completare la traditionalele cunostinte despre afaceri, oferite de un expert in domeniu. Mark H. McCormack te invata cum sa folosesti simturile tale in vanzari, negocieri, in organizarea timpului, in autocunoastere si cunoasterea celorlalti.
 
 



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016