Ce salarii au romanii care lucreaza in Lidl: vor primi si al 13-lea salariu

de Vlad Strunescu la 16 Feb. 2022

Urmareste-ne pe Google News

salarii lidl romaniabeneficii lidl romaniaangajati lidl romania

Salariile din marile retele de magazine alimentare sunt tot mai tentante si mai motivante. Putini angajatori isi permit, in conditiile actuale, sa plateasca salariile si tot mai putini sa le mareasca. Lidl Romania este unul dintre acestia. Compania a anuntat ca, de la 1 martie 2022, venitul mediu lunar brut castigat de un vanzator la angajarea in cadrul Lidl Romania va fi de peste 4.950 de lei.

In acest fel, Lidl isi consolideaza pozitia de lider al angajatorilor de top din retailul de profil.

Citeste si: Ce muncesc romanii care castiga cele mai mari SALARII din tara

Venitul de 4.950 de lei brut (aproximativ 2.900 de lei net) include salariul, tichetele de masa, primele anuale de Paste si de Craciun, un bonus anual si alte tipuri de bonusuri si sporuri.

Conform companiei, toti angajatii Lidl Romania activi pe intreg parcursul anului financiar 2022 vor primi, odata cu salariul aferent lunii februarie 2023, un bonus anual echivalent cu valoarea salariului de baza al acestora din luna respectiva.

Angajatii care se vor alatura echipei Lidl pe parcursul anului financiar, vor primi bonusul proportional cu perioada lucrata.

De asemenea, angajatii Lidl se bucura, in primii ani de colaborare, de cresteri salariale anuale garantate.

Lidl pune oamenii in centrul activitatii sale si, de aceea, investeste constant in imbunatatirea pachetului de beneficii oferit.

27 de zile libere pe an

In acelasi timp, Lidl Romania ramane unul dintre angajatorii care ofera printre cele mai multe zile libere din retailul alimentar. Numarul de zile de concediu acordate creste progresiv in primii ani de activitate in companie, ajungand, astfel, la un numar maxim de 27 de zile de concediu. Acestea includ si o zi libera cu ocazia zilei de nastere.

Lidl este siprimul retailer din Romania care a implementat, din decembrie 2013, politica de a oferi doua zile libere angajatilor din magazine atat de Craciun, cat si de Paste.

Totodata, pe langa asigurarea de sanatate privata, angajatii beneficiaza de o asigurare de viata valabila oriunde in lume, care acopera cazurile de accident, cele de imbolnavire, dar si servicii speciale care au acoperire si in cazul imbolnavirii ca urmare a infectarii cu SARS-CoV-2.

Pe langa beneficii precum abonamente la platforma Bookster si oferte speciale la abonamentele de fitness, toti membrii echipei Lidl se bucura de programe de formare personalizate in functie de nevoile lor de dezvoltare.

Astfel, orice angajat din magazine, depozite sau sediile administrative are posibilitatea de a-si dezvolta cariera si poate fi promovat pe pozitii de management.

Lidl are o echipa de peste 10.000 de membri activi, care isi desfasoara activitatea in toate judetele.

In 2022, Lidl Romania a obtinut pentru al saselea an consecutiv certificarea Top Employer, acordata de catre institutul independent Top Employers din Olanda.

Citeste si: Ce salarii ofera hipermarketurile din Romania. Care e retailerul cu salarii medii de aproape 4.000 de lei net pe luna

de Vlad Strunescu

Jurnalist Manager.ro

Evaluarea Nationala Matematica clasa a VIII-a - Probleme rezolvate tip Subiectul al III-lea

Vezi AICI detalii

Gramatica distractiva Teste rezolvate pentru clasele a III-a si a IV-a

Vezi AICI detalii

Agenda Cadrului Didactic 2024-2025

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Business

Secretele freelancingului de succes: cum poti sa faci bani online fara experienta anterioara

today11 Oct. 2024personIoan Straton

Comunicate

Premiile Comertului Online Romanesc acordate in cadrul editiei de 19 ani a Galei Premiilor eCommerce

today11 Oct. 2024personRedactia Manager