Acord pentru pregatirea profesionala a angajatilor din banci

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Acord pentru pregatirea profesionala a angajatilor din banci
Acord pentru pregatirea profesionala a angajatilor din banci
de Vlad Strunescu la 19 Nov. 2019
Urmareste-ne pe Google News
educatie bancie-learningpregatire bancifinbancpbr romania

Federatia Sindicatelor din Asigurari si Banci (FSAB), Federatia Patronala a Serviciilor Financiare (FinBan) si Consiliul Patronatelor Bancare din Romania (CPBR) au semnat, ieri, Acordul pentru Implementarea Proiectului de Pregatire Profesionala a Angajatilor, primul astfel de acord semnat intre parteneri sociali din Romania.

Acordul se refera la colaborarea dintre FinBan si CPBR pe de o parte si FSAB de cealalta parte, ca parteneri de dialog social in contextul nevoilor crescande ale angajatilor din sistemul bancar privind provocarile prezente si viitoare generate de digitalizare.  

Citeste si: Leul, mielusel in fata EURO. Si dezastrul abia incepe
 
"Consideram ca acest acord e o dovada a maturitatii dialogului social la nivelul sectorului nostru si in relatia dintre FinBan/CPBR si FSAB, care in sine credem ca reprezinta un precedent de bune practici ce poate fi preluat la nivelul oricarui sector de activitate economica" a declarat Steven van Groningen, presedintele Federatiei FinBan.
 
"Acordul este o premiera in Romania la nivelul oricarui sector de activitate economica. FinBan si FSAB sunt, de fapt co-autorii a inca doua premiere ale dialogului social in Romania ultimilor ani: acordul de teleworking si Contractul Colectiv de Munca initiat la nivel sectorial si aplicabil la nivel de grup, ambele semnate la finalul anului 2018", spus Sergiu Manea, presedintele CPBR.
 
La randul sau, presedintele FSAB, Paraschiv Constantin, a punctat ca "discutiile privind acest acord s-au desfasurat pe parcursul intregului an, iar acesta este nu doar urmarea fireasca a Contractului Colectiv de Munca initiat la nivel sectorial si aplicabil la nivel de grup de banci, ci si o consecinta practica a acestuia".
 
Acordul presupune, in practica, un program de e-Learning constand in 500 de cursuri in format electronic, din care jumatate sunt disponibile inclusiv in limba engleza. Programul de distributie al cursurilor va fi demarat la 31 martie 2020.   
 
Unul dintre principalele avantaje pentru lucratorii bancari ale semnarii acestui acord este colaborarea alaturi de partenerul sindical in acest demers, domeniile prioritare de pregatire profesionala fiind stabilite de comun acord cu sindicatele, pe baza cunoasterii nevoilor angajatilor. 
 
Astfel, partenerii de dialog social si-au manifestat optimismul cu privire la faptul ca aceasta colaborare va contribui la stimularea angajatilor sa acceseze in numar cat mai mare aceste cursuri, care sunt la alegerea acestora.  
 
Acordul va pune accent pe trei directii principale ale provocarilor digitale, stabilite ca fiind prioritare de comun acord intre partenerii de dialog social: abilitati digitale; colaborarea prin canale digitale; satisfactia si abordarea clientilor in contextul digitalizarii.
 
Cursurile vor fi disponibile pentru toti angajatii bancilor membre ale CPBR, adica cel putin 25.000 de persoane care vor avea acces la aceleasi cursuri (aproape jumatate din angajatii sistemului bancar din Romania, care insumau peste 53.000 persoane la sfarsitul primului trimestru din 2019). 
 
Cursurile vor fi disponibile pentru angajati in mod gratuit, costurile fiind suportate de  bancile membre CPBR, care vor pune la dispoztie si platformele proprii pentru accesarea acestora.
 
In vederea identificarii celor mai potrivite cursuri atat din punct de vedere al continutului cat si al diversitatii acestora, CPBR a derulat un proces de selectie al celor mai potriviti furnizori, selectand in cele din urma The e-Learning Company, care reprezinta in Romania renumita companie de solutii de e-Learning SKILLSOFT din SUA. 
 
CPBR este membra a Federatiei FinBan, parte a Confederatiei Patronale CONCORDIA, reprezentativa la nivel national. FSAB, la randul sau, este membra a Cartel ALFA,  confederatie sindicala reprezentativa la nivel national.  

Citeste si: BCR ar putea emite o emisiune de obligatiuni Senior Non Preferred
 
FSAB si FinBan sunt, de asemenea, singurii parteneri sociali care au semnat un Contract Colectiv de Munca la nivel sectorial cu aplicabilitate la nivel de grup de unitati la finalul anului 2018. Acesta este aplicabil si angajatilor din bancile membre CPBR, care reprezinta mai mult de o treime din totalul agajatilor sistemului bancar: BCR, BRD, ING Bank, Raiffeisen Bank si UniCredit Bank.
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Laura Codruta Kovesi intervine: Daca vrem mai multi bani la buget, haideti sa reducem frauda cu TVA
Ultima ora

Laura Codruta Kovesi intervine: Daca vrem mai multi bani la buget, haideti sa reducem frauda cu TVA

today17 Iun. 2025
Table magnetice vs. table clasice: care sunt mai potrivite pentru acasa si scoala
Social

Table magnetice vs. table clasice: care sunt mai potrivite pentru acasa si scoala

today17 Iun. 2025
Cum sa folosesti vopseaua lavabila alba ca fundal pentru accente cromatice vibrante
Casa si gradina

Cum sa folosesti vopseaua lavabila alba ca fundal pentru accente cromatice vibrante

today17 Iun. 2025
Mobilierul pentru baie. Cum sa iti organizezi spatiul eficient si cu stil
Casa si gradina

Mobilierul pentru baie. Cum sa iti organizezi spatiul eficient si cu stil

today17 Iun. 2025
Camera de Comert Americana in Romania cere politicienilor sa nu schimbe cota unica cu impozitul progresiv si avertizeaza mediul politic ca actuala tergiversare a unor masuri ingrijoreaza antreprenorii
Economie

Camera de Comert Americana in Romania cere politicienilor sa nu schimbe cota unica cu impozitul progresiv si avertizeaza mediul politic ca actuala tergiversare a unor masuri ingrijoreaza antreprenorii

today17 Iun. 2025
Consilierul lui Nicusor Dan spune ca pana pe 30 iunie Romania trebuie sa aiba un nou pachet de masuri fiscale - Sunt toate scenariile pe masa in privinta masurilor care se pot adopta
Ultima ora

Consilierul lui Nicusor Dan spune ca pana pe 30 iunie Romania trebuie sa aiba un nou pachet de masuri fiscale - Sunt toate scenariile pe masa in privinta masurilor care se pot adopta

today17 Iun. 2025
Cum sa eviti surprizele neplacute in relatia cu partenerii de business
Companii

Cum sa eviti surprizele neplacute in relatia cu partenerii de business

today17 Iun. 2025
Romanii incep sa nu isi mai plateasca ratele la banci! Creste numarul restantelor la credite, ce inseamna acest lucru?
Financiar-Bancar

Romanii incep sa nu isi mai plateasca ratele la banci! Creste numarul restantelor la credite, ce inseamna acest lucru?

today16 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x