Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Vlad Strunescu
la 30 Iul. 2020
Raiffeisen Bank isi schimba abordarea pentru recrutarea expertilor IT. Banca a lansat prima campanie de recrutare a angajatilor care vor lucra doar de acasa. Oferta de angajare se adreseaza expertilor in IT din orice zona a tarii.
Potrivit bancii, activitatea din ultimele luni a dovedit ca munca de acasa poate fi o alternativa foarte valoroasa pentru o companie, mai ales pentru angajatii din zona IT.
Tocmai de aceea, Raiffeisen Bank isi schimba abordarea de angajator pentru expertii IT. Acestia pot lucra de oriunde din tara, cu conditia sa aiba o conexiune stabila la internet si disponibilitate sa lucreze cu colegii aflati la distanta, folosind canalele de video conferinta, chat si email, puse la dispozitie de companie.
"Ultimele luni ne-au convins ca ne putem adapta rapid si putem sa ne desfasuram normal activitatea si de la distanta. Am implementat solutii care fac interactiunea si munca de zi cu zi posibila de oriunde.
De asemenea, am inceput sa facem angajari sau sesiuni de coaching, mentoring, training online, mutand toate procesele noastre din mediu fizic, in mediu virtual.
Acum avem si observatii si experienta mai multa. Am observant ca proiecte mari, cu zeci de oameni implicati, au fost incheiate cu succes, chiar mai bine de la distanta. Asta ne-a dat incredere si am putut continua proiectele noastre ambitioase si agile in conditii bune", a declarat Bogdan Pipernea director IT
In aceasta perioada, siguranta angajatilor bancii a devenit prioritatea cea mai importanta pentru banca, iar lucru de la distanta ceva firesc.
Ultimele 4 luni au oferit o perspectiva noua asupra muncii de acasa. Ce parea aproape imposibil acum un an, a devenit o obisnuinta pentru multi angajati si multe companii.
Domeniul IT este deja cunoscut pentru capacitatea de a putea fi externalizat. De aceea pentru Raiffeisen Bank, decizia de a deschide pozitii "fully remote" pentru acest departament a venit firesc, in urma evaluarilor activitatii din ultimele luni.
Teste rezolvate PSIHOPEDAGOGIE SPECIALA pentru examenul de Titularizare
Memorator matematica gimnaziu pentru Evaluarea Nationala
Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR
Ultimele NOUTATI
Strategii corporative si individuale pentru protejarea capitalului in perioade de volatilitate
22 Iul. 2026
Cum te poate ajuta o agentie SEO in 2026 sa iti atingi obiectivele de marketing?
21 Iul. 2026
Mii de firme si PFA au intrat in insolventa in 2026. Judetele in care au fost raportate cele mai multe cazuri
21 Iul. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Amenzi pentru angajatori in 2026. Pentru ce nereguli poti fi sanctionat aspru de catre ITM?
Trecerea de la telemunca integrala la sistemul hibrid. Se vor face modificari in Reges Online?
SAF-T (Declaratia 406): Cine depune, termene, sanctiuni si raportare
Accize si prosumatori: Studii de caz, explicatii si solutii pentru problemele din practica
Factura de avans: Termenul legal de emitere si regulile privind exigibilitatea TVA
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale
Investitia care poate sustine dezvoltarea unei ferme de lapte
6 lucruri esentiale de verificat inainte sa alegi sertare de bani pentru afacerea ta
x