Prima campanie de recrutare a angajatilor care vor lucra numai de acasa
recrutare telemuncarecrutare munca acasajoburi remote raiffeisenrecrutare raiffeisen
Raiffeisen Bank isi schimba abordarea pentru recrutarea expertilor IT. Banca a lansat prima campanie de recrutare a angajatilor care vor lucra doar de acasa. Oferta de angajare se adreseaza expertilor in IT din orice zona a tarii.
Potrivit bancii, activitatea din ultimele luni a dovedit ca munca de acasa poate fi o alternativa foarte valoroasa pentru o companie, mai ales pentru angajatii din zona IT.
Tocmai de aceea, Raiffeisen Bank isi schimba abordarea de angajator pentru expertii IT. Acestia pot lucra de oriunde din tara, cu conditia sa aiba o conexiune stabila la internet si disponibilitate sa lucreze cu colegii aflati la distanta, folosind canalele de video conferinta, chat si email, puse la dispozitie de companie.
"Ultimele luni ne-au convins ca ne putem adapta rapid si putem sa ne desfasuram normal activitatea si de la distanta. Am implementat solutii care fac interactiunea si munca de zi cu zi posibila de oriunde.
De asemenea, am inceput sa facem angajari sau sesiuni de coaching, mentoring, training online, mutand toate procesele noastre din mediu fizic, in mediu virtual.
Acum avem si observatii si experienta mai multa. Am observant ca proiecte mari, cu zeci de oameni implicati, au fost incheiate cu succes, chiar mai bine de la distanta. Asta ne-a dat incredere si am putut continua proiectele noastre ambitioase si agile in conditii bune", a declarat Bogdan Pipernea director IT
In aceasta perioada, siguranta angajatilor bancii a devenit prioritatea cea mai importanta pentru banca, iar lucru de la distanta ceva firesc.
Ultimele 4 luni au oferit o perspectiva noua asupra muncii de acasa. Ce parea aproape imposibil acum un an, a devenit o obisnuinta pentru multi angajati si multe companii.
Domeniul IT este deja cunoscut pentru capacitatea de a putea fi externalizat. De aceea pentru Raiffeisen Bank, decizia de a deschide pozitii "fully remote" pentru acest departament a venit firesc, in urma evaluarilor activitatii din ultimele luni.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML