Mos Craciun are o lista speciala de cadouri pentru vanatorii de joburi ascultatori
mosc craciunlista cadourisecretarainterviu angajarerecrutor
Sarbatorile se apropie, iar Mos Craciun isi pregateste cele doua liste: ale copiilor cuminti si a celor rai. Crezi ca tu nu esti inclus in nicio lista pentru ca nu esti copil?
Gresit. Si adultii au un Mos Craciun al lor. Iar daca mai sunt si implicati intr-o vanatoare a locurilor de munca, este important pentru ei sa ramana pe lista adultilor cuminti. Din pacate, nu toti candidatii au inteles aceasta lectie.
De ce vanatorii de joburi trebuie sa se afle pe lista buna?
Prima persoana pe care o intalnesti cand te prezinti la un interviu de angajare este secretara. In valorile angajatorului si cultura corporatista nu intra un comportament inacceptabil. De exemplu, daca esti nepoliticos cu secretara, nu vei fi ofertat pentru un job cu norma intreaga.
Vei fi surprins cat de multa conteaza parerea secretarei in privinta sansei tale de obtinere a unui job! De aceea, iata cateva sfaturi despre cum sa iti imbunatatesti coeficientul de amabilitate:
1. Nu fii obraznic!
Exista o linie fina in a fi increzator si ticalos arogant. Alege solutia cea mai buna si cea mai precauta pentru abilitatile tale.
2. Zambeste si arata ca esti interesat de discutia cu recrutorul
In ciuda emotiilor pe care le ai, simuleaza pana reusesti sa termini. Nimeni nu vrea sa lucreze cu un morocanos, asa ca zambeste, relaxeaza-te. Devii o persoana calda si prietenoasa.
3. Fii amabil!
La incheierea interviului, multumeste recrutorului pentru timpul pe care ti l-a acordat. Pentru bile albe suplimentare, ia in calcul varianta trimiterii unui e-mail deindata ce ajungi acasa.
4. Fii tu insuti!
Este un lucru minunat sa te afli pe lista lui Mos Craciun. Insa, actioneaza ca si cum ai merge la un alt interviu.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
