Marea Britanie: Angajatii isi iau tot mai putine zile de concediu medical

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Marea Britanie: Angajatii isi iau tot mai putine zile de concediu medical Marea Britanie: Angajatii isi iau tot mai putine zile de concediu medical
de Manager.ro la 06 Oct. 2014
Urmareste-ne pe Google News
concediu medicalmarea britanieangajatiangajatorilocuri de muncacpid

Angajatorii britanici spun ca numarul zilelor de concediu medical a scazut de la 7,6 zile la 6,6 zile pe an.

Potrivit BBC News, care citeaza un raport alcatuit de CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development), angajatii prefera sa isi ia zile libere pentru a avea grija de rudele lor, precum cele mai batrane.

CIPD a sugerat ca scaderea numarului de zile de concediu medical nu este sinonima cu o stare de sanatate mai buna.

Exista destule cazuri in care angajatii vin la serviciu chiar si atunci cand sunt bolnavi.

30% dintre angajatori au spus ca angajatii se prezinta la munca inainte de a-si reveni complet dupa o anumita suferinta fizica.

Nivelurile de absenta raman ridicate in sectorul public, unde angajatii isi iau 7,9 zile de concediu medical pe an, fata de 5,5 zile de concediu medical pe an, cat isi permit angajatii "de la privat".

Unul din motivele invocate de CIPD tine de numarul mare de angajati bugetari, precum profesorii, asistentele si asistentii sociali, care interactioneaza direct cu grupuri vaste de persoane.

Asemenea locuri de munca majoreaza riscul contagiunii, explica CIPD.

Viata ca o lupta

1 din 3 angajatori spune ca nivelurile absentarilor au crescut dupa ce angajatii au inceput sa intampine dificultati in rezolvarea problemelor personale, care nu tin de locul de munca.

Ca metode de sustinere, programul flexibil este una din cele mai folosite (68%), urmata de concediu de compasiune (53%) si concediu de ingrijire (platit sau neplatit) (48%).

42% dintre angajatori ofera accesul la servicii de consiliere, in timp ce 3 din 10 ofera momente de respiro pentru angajatii lor, mai ales de sarbatori.

"Sprijinirea celor care au in ingrijire diverse rude, in vederea asigurarii unui echilibru intre munca si viata privata si retinerea unor asemenea talente profesionale, acestea sunt principalele provocari. Un studiu recent a estimat ca pana in 2030, in Marea Britanie vor exista patru generatii care vor lucra cot la cot.

Pe masura ce unele cupluri prefera sa aiba copii mai tarziu si au grija de parintii lor, acesti oameni sunt pusi in situatia de a avea grija atat de copii, cat si de rudele mai inaintate in varsta", a explicat Dr. Jill Miller, consilier de cercetare CPID.

Ultimele NOUTATI

6 sfaturi pentru a te prezenta impecabil in timpul calatoriilor de afaceri
Business

6 sfaturi pentru a te prezenta impecabil in timpul calatoriilor de afaceri

today26 Apr. 2024
PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)
Business

PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)

today26 Apr. 2024
Pune co-crearea in practica prin Idea Morph
Life Style

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph

today26 Apr. 2024
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Business

Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate

today26 Apr. 2024
5 idei profitabile de afaceri in agricultura
Business

5 idei profitabile de afaceri in agricultura

today26 Apr. 2024
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Economie

Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card

today26 Apr. 2024
Guvernul modifica din nou Codul fiscal:  romanii care au locuinte scumpe se vor trezi somati de ANAF
Economie

Guvernul modifica din nou Codul fiscal: romanii care au locuinte scumpe se vor trezi somati de ANAF

today26 Apr. 2024
Specialist in Finante: Desi cresc impozitele, se adanceste deficitul, ceea ce inseamna ca statul risipeste prea mult banul public
Economie

Specialist in Finante: Desi cresc impozitele, se adanceste deficitul, ceea ce inseamna ca statul risipeste prea mult banul public

today26 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph
Life Style

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph

today26 Apr. 2024
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Business

Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate

today26 Apr. 2024
5 idei profitabile de afaceri in agricultura
Business

5 idei profitabile de afaceri in agricultura

today26 Apr. 2024
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Economie

Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card

today26 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x