Suma totala pe care cele mai importante 40 de companii franceze au cheltuit-o pentru a-si recompensa conducatorii s-a ridicat la 90 de milioane de euro, un recul de 2,1% fata de anul 2012. Este al treilea an consecutiv cand salariul managerilor de top din Franta scade.
Cu un salariu de 4,5 milioane de euro in 2013, presedintele grupului de comunicatii Publicis, Maurice Levy, detine suprematia, chiar daca remuneratia a scazut cu 6,5% anul trecut.
Pe locul urmator se plaseaza Jean-Paul Agon, executivul grupului L'Oreal, care a castigat anul trecut 4 milioane de euro, cu o scadere de doar 1,34% fata de 2012.
Georges Plassat, presedintele-director general al Carrefour, a castigat cu 50% mai mult ca in 2012, in timp ce bancherii francezi au inregistrat si ei cresteri importante de venituri: Jean-Paul Chifflet (Credit agricole SA, + 45,93%), Jean-Laurent Bonnafe (BNP Paribas, + 19,79%) si Frederic Oudea (Societe Generale, + 8,48%).
De subliniat este cresterea notabila a salariului pentru Jean-Francois Dubos, care conduce fosta Companie Generala de Apa, care se numeste acum Vivendi. Dubos a reusit sa obtina o marire de salariu de 190,24%, pana la 1,7 milioane de euro.
Marele perdant al anului 2013 in Franta este Henri Proglio, P.D.G.-ul EDF, care si-a vazut salariul diminuat cu 65%, pana la 450.000 de euro, dupa ce in 2012 aduna in conturi 1,3 milioane de euro.
Autoritatile Frantei au avut si ele un rol important in diminuarea salariilor din top-managementul companiilor publice, presedintele Francois Hollande promitand ca va plafona salariile directorilor acestor companii, prin decretul de la 23 iulie 2012. Astfel, Sebastien Bazin (Accor) si-a vazut diminuate incasarile cu 54% in 2013, in timp ce Lakshmi Mittal (P.D.G.-ul Mittal) a trebuit sa se multumeasca cu un salariu cu 41,71% mai mic, acceptand 1,65 milioane de euro in 2013.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
