Ce efort trebuie sa faca femeile europene, pentru a obtine un salariu ca cel al barbatilor
angajatoribarbatifemeiraportcomisiemunca
Diferenta medie dintre salariile barbatilor si ale femeilor din Uniunea Europeana este de 16,2%. Rezultatul: femeile ar trebui sa munceasca in medie cu 59 de zile pe an in plus fata de barbati, pentru a obtine venituri cat acestia, potrivit unui raport al Comisiei Europene.
Comisia Europeana a prezentat un raport special din care rezulta ca barbatii din UE castiga in medie cu 16,2% mai mult decat femeile.
Viviane Reding, comisarul european pentru Justitie, a declarat ca aceasta reprezinta o cifra care aminteste de conditiile salariale inechitabile, carora femeile trebuie sa le faca fata in statele membre ale UE, potrivit 7Sur7.be
Reding a precizat ca, in opinia sa, "principiul salariului egal pentru o munca egala este inscris in tratatele europene inca din anul 1957, insa nu este respectat".
Procentul de 16,2% reprezinta totusi o diminuare a diferentei de remunerare dintre barbati si femei, fata de 17%, cat avea acesta valoarea, in cadrul studiului Comisiei, derulat in urma cu 2 ani. Expertii sustin insa ca, din pacate, aceasta valoare nu evidentiaza o imbunatatire reala a situatiei in favoarea femeilor.
Potrivit Comisiei, aceasta scadere a diferentelor salariale a aparut din cauza recesiunii economice, care a avut efecte negative in diverse domenii in care angajatii majoritari sunt barbatii, de exemplu, constructiile, unde au fost inregistrate mari reduceri ale salariilor.
Reprezentantii Comisiei Europene au precizat ca intentioneaza sa sprijine firmele care incearca sa faca eforturi in vederea combaterii diferentelor de salarizare intre barbati si femei.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
