Marissa Mayer isi disponibilizeaza angajatii cu discretie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Marissa Mayer isi disponibilizeaza angajatii cu discretie Marissa Mayer isi disponibilizeaza angajatii cu discretie
de Manager.ro la 23 Iun. 2013
Urmareste-ne pe Google News
marissa mayeryahooceoaudientaangajaticoncedieri

CEO-ul Yahoo, Marissa Mayer, a concediat 1.000 de angajati, de cand a fost "inscaunata" in functia de director, in urma cu un an.

Potrivit Reuters, Mayer a facut in asa fel incat angajatii sa fie "evaluati trimestrial, nu anual". Mayer a fost nevoita sa apeleze la concedieri. Cand aceasta a preluat functia de CEO in iulie 2012, compania se afla cu un picior in groapa. Avea 15.000 de angajati cu norma intreaga si alti 3.000 cu norma redusa.
 
Mayer si-a concediat oamenii in liniste. A reusit totodata sa mentina moralul angajatilor, chiar si atunci cand riscau sa isi piarda locul de munca. 
 
Predecesorii lui Mayer au facut "disponibilizari zgomotoase", nu au stiut sa pastreze discretia. Ex-presedintele PayPal, Scott Thompson, care a fost CEO al Yahoo in primavara lui 2012, inainte de a pleca rusinos, in urma scandalului legat de minciunile din CV-ul sau, a dorit sa dea afara cat mai multi oameni. 
 
Predecesorul imediat al lui Mayer, interimarul Ross Levinsohn, a sperat ca va majora activele Yahoo prin disponibilizarea a mii de angajati. 
 
Cand Mayer a venit la Yahoo, ambele planuri erau inca in desfasurare. Aceasta a revizuit situatia si a anulat planurile de disponibilizare. 
 
In toamna trecuta, Business Insider a aflat ca Mayer doreste sa apeleze, intr-adevar, la disponibilizari, dar "nu va concedia 10.000 de oameni", ci va reduce personalul in mod "chirurgical, cu mare atentie", prin disponibilizari de tip "lunetist". Cu toate aceste vesti, moralul celor de la Yahoo a crescut. Angajatii ii dau calificative excelente lui Mayer, pe site-uri specializate, precum Glassdoor.com. 
 
Candidatii pentru un job se straduiesc sa obtina "o audienta" la Yahoo. In fiecare saptamana, 10.000 de tineri aplica pentru un loc de munca vacant la Yahoo, numarul lor fiind dublu fata de anul trecut. 

Ultimele NOUTATI

6 sfaturi pentru a te prezenta impecabil in timpul calatoriilor de afaceri
Business

6 sfaturi pentru a te prezenta impecabil in timpul calatoriilor de afaceri

today26 Apr. 2024
PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)
Business

PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)

today26 Apr. 2024
Pune co-crearea in practica prin Idea Morph
Life Style

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph

today26 Apr. 2024
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Business

Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate

today26 Apr. 2024
5 idei profitabile de afaceri in agricultura
Business

5 idei profitabile de afaceri in agricultura

today26 Apr. 2024
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Economie

Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card

today26 Apr. 2024
Guvernul modifica din nou Codul fiscal:  romanii care au locuinte scumpe se vor trezi somati de ANAF
Economie

Guvernul modifica din nou Codul fiscal: romanii care au locuinte scumpe se vor trezi somati de ANAF

today26 Apr. 2024
Specialist in Finante: Desi cresc impozitele, se adanceste deficitul, ceea ce inseamna ca statul risipeste prea mult banul public
Economie

Specialist in Finante: Desi cresc impozitele, se adanceste deficitul, ceea ce inseamna ca statul risipeste prea mult banul public

today26 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph
Life Style

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph

today26 Apr. 2024
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Business

Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate

today26 Apr. 2024
5 idei profitabile de afaceri in agricultura
Business

5 idei profitabile de afaceri in agricultura

today26 Apr. 2024
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Economie

Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card

today26 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x