Microsoft Romania face angajari. Salariul poate ajunge si la 3.000 de euro
microsoftangajatisalariiperformantejob
Micosoft isi extinde echipa de suport tehnic din Romania. Potrivit cifrelor vehiculate in piata, salariul poate ajunge si pana la 3.000 de euro.
Incepand cu anul viitor, Microsoft Romania va angaja 100 de oameni in cadrul centrului de suport tehnic, care deserveste clientii companiei in strainatate. Potrivit Business24, oportunitatile de promovare pe care le au angajatii Microsoft sunt semnificative, iar beneficiile consistente.
Pentru centrul sau tehnic din Romania, Microsoft are nevoie de 100 noi angajati, care urmeaza sa li se alature celor aproape 400 de specialisti care lucreaza in centrele din Bucuresti si Timisoara.
Florin Grama, directorul Centrului de Suport Tehnic Global al Microsoft Romania, a declarat pentru Business24 ca in cazul locurilor de munca din divizia de Servicii si Support, un element important il constituie pasiunea viitorilor candidati pentru tehnologie de nivel inalt si pentru client. “Fluenta in limba engleza dar si una dintre limbile europene (germana, franceza, italiana, spaniola, olandeza) sunt cerinte obligatorii.”
De asemenea, abilitatile tehnice, dar si pasiunea pentru inovatie pot califica un candidat care aplica pentru unul dintre joburile firmei. Grama spune ca : ” posibilitatile de dezvoltare profesionala sunt nelimitate intr-o companie precum Microsoft. Toate pozitiile deschise se posteaza intern si sunt total transparente, astfel ca angajatii pot sa aplice pe orice pozitii le-ar putea fi de interes ”.
In cadrul Microsoft Romania media de varsta a angajatilor este de circa 29 de ani, iar cresterile salariale se bazeaza pe performantele si potentialul fiecarui anagajat si nu pe anii petrecuti intr-o anumit departament.
“Anii intr-o pozitie nu reflecta neaparat contributia pe care persoana o aduce la rezultatul final. De aceea, preferam sa ne uitam la ce rezultate obtine fiecare angajat si, in egala masura, la modul in care le obtine”, mai spune Florin Grama.