Studiu: IT-istii indieni, printre cel mai prost platiti din lume

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Studiu: IT-istii indieni, printre cel mai prost platiti din lume Studiu: IT-istii indieni, printre cel mai prost platiti din lume
de Manager.ro la 25 Nov. 2011
Urmareste-ne pe Google News
studiuitsalariicompaniiindiaangajatitalente

Firmele indiene ofera unele din cele mai reduse salarii din lume angajatilor din sectorul IT. Un IT-ist din zona mid-to-senior primeste un salariu mediu anual de 36.120 de dolari - mai putin de o patrime din pachetul salarial de care beneficiaza un angajat din companiile elvetiene de top.

Cele mai mari salarii din lume acordate celor din domeniul IT sunt oferite in Elvetia, cu o medie de 167.890 dolari pe an, potrivit studiului "World Wide IT Salary 2011".

Analiza realizata de serviciul de recrutare si resurse umane MyHiringClub.com arata ca India se claseaza pe locul sapte, in clasamentul tarilor cu cele mai "zgarcite" companii tehnologice.

Elvetia se situeaza pe locul intai in randul tarilor in care companiile IT ofera cele mai mari salarii din industria specifica. Studiul a luat in considerare salariile medii ale celor angajati de peste sase ani in companiile indiene.


Raportul a comparat informatiile despre compensatiile anuale si remuneratiile staff-ului IT din 6.000 de companii, situate in 41 de tari diferite si releva faptul ca angajatii din Europa de Vest sunt cel mai bine platiti.

"India continua sa fie una din destinatiile principale ale dezvoltarii IT, datorita avantajelor legate de costurile reduse. Totusi, inflatia si migratia talentelor ar putea reprezenta provocari majore pentru India in viitorul apropiat", a declarat Rajesh Kumar, directorul executiv al site-ului MyHiringClub.com.

IT-istii din India castiga insa mai bine decat colegii lor din Vietnam, Bulgaria, Filipine, Indonezia, Thailanda si Malaezia, unde salariile medii anuale sunt de 28.940 dolari, 32.560 dolari, 32.980 dolari, 33.000 dolari, respectiv 35.870 dolari.

Diferente mari de plata intre pozitiile junior si senior s-au constatat in India, Indonezia, Chile, Brazilia si Vietnam, arata acelasi studiu, citat de economictimes.indiatimes.com.

Ultimele NOUTATI

6 sfaturi pentru a te prezenta impecabil in timpul calatoriilor de afaceri
Business

6 sfaturi pentru a te prezenta impecabil in timpul calatoriilor de afaceri

today26 Apr. 2024
PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)
Business

PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)

today26 Apr. 2024
Pune co-crearea in practica prin Idea Morph
Life Style

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph

today26 Apr. 2024
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Business

Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate

today26 Apr. 2024
5 idei profitabile de afaceri in agricultura
Business

5 idei profitabile de afaceri in agricultura

today26 Apr. 2024
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Economie

Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card

today26 Apr. 2024
Guvernul modifica din nou Codul fiscal:  romanii care au locuinte scumpe se vor trezi somati de ANAF
Economie

Guvernul modifica din nou Codul fiscal: romanii care au locuinte scumpe se vor trezi somati de ANAF

today26 Apr. 2024
Specialist in Finante: Desi cresc impozitele, se adanceste deficitul, ceea ce inseamna ca statul risipeste prea mult banul public
Economie

Specialist in Finante: Desi cresc impozitele, se adanceste deficitul, ceea ce inseamna ca statul risipeste prea mult banul public

today26 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph
Life Style

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph

today26 Apr. 2024
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Business

Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate

today26 Apr. 2024
5 idei profitabile de afaceri in agricultura
Business

5 idei profitabile de afaceri in agricultura

today26 Apr. 2024
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Economie

Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card

today26 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x