Samsung recunoaste ca a incalcat legislatia muncii in China
samsungconditiimuncalegislatia munciichinavietnam
Samsung Electronics a recunoscut ca a incalcat legislatia muncii la fabricile sale din China. Un studiu realizat in randul a 105 furnizori chinezi ai producatorului sud-coreean de electronice a semnalat unele incalcari ale legislatiei muncii, cum ar fi orele suplimentare excesive de munca si evitarea semnarii unor contracte de munca.
"Samsung este ingrijorata cu privire la conditiile de munca din China si va lua imediat masuri de corectare a acestora", a anuntat compania.
Studiul intern a fost realizat de mai multe organizatii care vizeaza respectarea drepturilor angajatilor.
"Implementam masuri de remediere a situatiei semnalate", a anuntat Samsung. "Vom utiliza noi politici privind legislatia muncii".
Actiunile Samsung au scazut cu 2,3%, dupa anuntul facut de companie. Samsung revizuieste politicile utilizate in 144 de fabrici ale furnizorilor sai si va finaliza ancheta pana la finele acestui an. Raportul condamna unele practici ilegale in uzinele detinute de Samsung, printre care munca fortata, fara plata, incalcarea clauzelor contractului de munca si conditii periculoase de munca.
Criticile privind conditiile de munca de la Samsung nu reprezinta o bucurie pentru sud-coreeni, care vor sa-si cimenteze pozitia de cei mai mari producatori globali de smartphone-uri. La inceputul acestei luni, grupul Samsung a anuntat ca modelul de smartphone Galaxy S3 s-a vandut in peste 30 milioane de unitati, in cinci luni de la lansare.
Un analist tehnologic din Seul, care a dorit sa vorbeasca sub protectia anonimatului, a precizat ca majorarea costurilor de munca din China ar putea determina compania Samsung sa isi mute activitatea pe o piata mai ieftina: Vietnam.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
