Un produs media marca Rentrop&Straton
Un produs media marca Rentrop&Straton
Actualizat in urma cu 9 minute
Un produs media marca Rentrop&Straton
Un produs media marca Rentrop&Straton
Salariatul are obligatia sa restituie indemnizatia aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate necuvenit in baza dispozitiilor art. 256 alin. (1) din Codul muncii, potrivit carora salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie.
Astfel, obligatia salariatului este de a restitui ceea ce a primit necuvenit respectiv cota parte din indemnizatia efectiv primita(neta) proportionala cu timpul nelucrat pana la sfarsitul anului calendaristic.
Conform art. 169 alin. (1) din Codul muncii : "nici o retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege", iar potrivit art. 169 alin. (2) din Codul muncii : "retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o... citeste mai departe pe Club Contabilitate.ro
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV
Ultimele NOUTATI
PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
OBLIGATII de retinere din salariu ce revin angajatorului
Zile LIBERE platite pentru evenimente deosebite - procedura de acordare
Te-ar putea interesa si
