Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Informatii esentiale pentru romanii care vor sa lucreze in strainatate

Informatii esentiale pentru romanii care vor sa lucreze in strainatate
de la 01 Iun. 2013
Informatii esentiale pentru romanii care vor sa lucreze in strainatate Tags: informatiistrainatatelocuri de muncainspectia munciiatributiilegi

Inspectia Muncii, in conformitate cu atributiile stabilite prin legea de infiintare si organizare, verifica si respectarea prevederilor legale referitoare la protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate.

Legea 156/2000 reglementeaza conditiile in care aceste societati comerciale pot desfasura activitatea  de selectie si plasare a fortei de munca in strainatate. 
 
"Potrivit legii, agentul de ocupare a fortei de munca trebuie sa fie o societate romaneasca ce are ca activitate principala selectia si plasarea fortei de munca in strainatate, sa dispuna de spatiul si de dotarile necesare pentru buna desfasurare a activitatii, sa aiba incadrat in munca personal cu experienta  in domeniul fortei de munca, sa organizeze o banca de date care sa cuprinda ofertele si solicitarile de  locuri de munca in strainatate, informatii referitoare la conditiile de ocupare a acestora si la calificarile si aptitudinile solicitantilor aflati in evidenta lor, sa incheie cu persoane juridice, persoane fizice si  organizatii patronale din strainatate, dupa caz, contracte care contin oferte ferme de locuri de munca si  sa fie inregistrat la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza isi are sediul", informeaza Inspectia Muncii.
 
Contracte de mediere
 
Agentii de ocupare a fortei de munca trebuie sa incheie cu cetatenii romani contracte de mediere.  Aceste contracte trebuie sa contina, printre altele, elementele principale privind tariful de mediere, durata contractului si modul de solutionare a eventualelor litigii. 
 
De asemenea, agentii au obligatia de a asigura incheierea contractelor de munca dintre cetatenii romani  si angajatorii straini si in limba romana. 
 
Inspectia Muncii atrage atentia persoanelor care vor sa lucreze in strainatate asupra unor aspecte importante.
 
Informati-va, inainte de a porni la drum!
 
Inainte de a apela la serviciile unei societati comerciale ce are ca activitate principala „selectia si  plasarea fortei de munca", solicitantii locurilor de munca din strainatate trebuie sa se adreseze inspectoratului teritorial de munca in raza caruia societatea isi are sediul si in vederea solicitarii de  informatii referitoare la: 
 
-inregistrarea firmei la inspectoratul teritorial de munca; 
 
-sanctiunile aplicate, daca a fost cazul. 
 
Persoanele fizice NU au dreptul sa intreprinda activitati de mediere a angajarii romanilor in strainatate
 
De asemenea, trebuie sa verifice daca la semnarea unui contract individual de munca in strainatate acesta cuprinde cel putin urmatoarele elemente: tara de resedinta, denumirea angajatorului cu toate datele de identificare: adresa, numar de telefon/fax, descrierea muncii si a conditiilor de munca, durata  timpului de munca si de repaus, durata contractului individual de munca, conditiile de salarizare,  conditiile de transport, de locuit, conditiile de protectie sociala.
 
Totodata, Inspectia Muncii avertizeaza asupra faptului ca persoanele fizice nu au dreptul sa exercite activitati de mediere a angajarii cetatenilor romani in strainatate. (sursa: http://www.inspectmun.ro)


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement