5 sfaturi pentru companiile care vor sa colaboreze cu freelanceri

Unii angajatori se declara sceptici in privinta colaborarii cu un freelancer, deoarece calitatea si continuitatea muncii sunt greu de controlat, mai ales daca freelancerul in cauza lucreaza de la distanta. S-ar putea isca discutii legate de plata, in situatia in care cererile freelancer-ului sunt exagerate; de asemenea, risti sa te confrunti cu probleme, daca nu vei fi multumit de munca depusa de respectivul freelancer (liber profesionist).

Daca vei tine cont de anumite sfaturi, gasirea si pastrarea unui freelancer va deveni "floare la ureche", o experienta nemaipomenita. Cum gasesti insa un om de incredere?

1. Conversatie directa

Cea mai buna metoda prin care poti gasi un freelancer este prin conversatie directa si recomandari de la colegii sau companiile din industria ta. Astfel, vei putea sa stii direct la ce proiecte a lucrat respectivul freelancer si daca este sau nu potrivit pentru compania ta. Prin intermediul fostilor clienti, de exemplu, poti afla detalii despre calitatea muncii sale, nivelul de punctualitate, aptitudinile de comunicare si alte aspecte.

2. Cauta talente

Poti lansa un anunt de angajare pentru un freelancer, specificand exact ce anume cauti. Poti apela la site-urile specializate din Romania, care ii ajuta pe freelanceri sa interactioneze cu angajatorii. Astfel, au de castigat ambele parti si in final, clientul.

3. Fii concis in privinta a ceea ce doresti

Este important sa nu fii vag, atunci cand ii oferi freelancer-ului o descriere a jobului respectiv, oricat de scurta ar fi aceasta; daca proiectul respectiv are un deadline, nu uita sa specifici acest lucru in anuntul respectiv. Discuta despre costuri si metodele prin care o sa-l platesti pe om, asigura-te ca sunteti de acord cu termenii financiari. Nu incerca sa te "tocmesti" ca la piata, dar nici nu ar trebui sa accepti orice solicitare banoasa exagerata din partea acelui freelancer. Platesti un pret prea mic? Ei bine, pretul pe care o sa-l achiti pe calitatea indoielnica a continutului va fi mult mai mare...

4. Gaseste freelancerii potriviti pentru jobul potrivit

Sa spunem ca ai gasit un freelancer exceptional. Totusi, in ce masura se potriveste acesta cu specificatiile jobului respectiv? Este important ca acel freelancer, pe care il alegi, sa fi lucrat in trecut la un proiect asemanator. Daca iti asumi riscul cu un freelancer cu experienta limitata in zona solicitata de tine, exista mari sanse ca proiectul sa esueze. Nu te hazarda, este vorba de banii tai (sau ai companiei)!

5. Nu te baza pe un singur freelancer

Freelancerii (prin natura jobului lor) pot avea numerosi clienti si nu sunt obligati, prin contract, sa iti ofere vreo exclusivitate. Asta inseamna ca nu vor fi mereu disponibili pentru a te ajuta. Este important sa ai mai multi freelanceri alaturi de tine, in cazul in care intervine vreo urgenta si freelancer-ul respectiv nu este disponibil, lucrand pentru un alt angajator. Intr-o maneca incap mai multi asi.