Daca vrei sa devii un LIDER la locul de munca...
liderloc de muncaoportunitatecriticacastigresponsabilitate
... nu ignora sapte pasi esentiali. Iti surade titlul, dar ti se pare o povara prea grea? Daca te gandesti mai bine, nu este atat de complicat. Actiunile de mai jos te vor ajuta sa te pozitionezi acolo unde doresti, fara sa te falesti cu privire la ambitiile tale.
1. Asuma-ti responsabilitatea
Nu dai de banuit daca ai grija de toate lucrurile care au trecut prin mana ta. Asta inseamna sa iti asumi atat esecul, cat si succesul. In egala masura. Insa, nu uita ca din greseli inveti si este firesc (dar nu intotdeauna sanatos) daca scapi vreuna.
2. Accepta castigul parte-n parte
Un val ridica toate barcile. Nu ocoleste vreuna. La asta se reduce castigul win-win. Lumea de afaceri este considerata urata. Astfel, trebuie sa stii sa manipulezi si sa faci manevre pentru a castiga.
3. Alunga norul
Trebuie sa iasa soarele la biroul tau. Nu te teme sa incepi lucruri noi. Asuma-ti riscurile. Fa-te incomod. Fa lucruri care la prima vedere pot parea o prostie si te vor pune intr-o lumina proasta. Ai ceva de pierdut? Ia aminte. Liderii preiau riscurile.
4. Actioneaza, dar intai noteaza
Multi spun, putini fac. Daca vrei sa fii, intr-adevar, liderul suprem, arata initiativele si prin fapte, nu doar prin vorbe.
Cum iti trece un gand prin minte, prinde-l si lipeste-l pe hartie. Nimic nu se sterge si nu se uita. Dar, la un moment dat, sa si actionezi favorabil, conform notitelor anterioare.
5. Deschide ochii pentru a vedea oportunitatile
Nu este necesar sa creezi oportunitatile. Ele sunt peste tot. cine are ochi sa vada, le va ochi.
6. Fii deschis ...
... la critici. Cand este deschis pentru feedback, primesti idei gratuite de altii care se pot concretiza in proiecte serioase. De multe ori, acestea vin de la oameni mai destepti, pentru imbunatatirea tacticii personale.
Un lider are nevoie constanta de feedback. Fara el, fara idei noi, liderul dispare.
7. Impartaseste cu altii ...
... ideile, gandurile, planurile pe care le ai. Simte vulnerabilitatea si obisnuieste-te cu ea. Atunci cand le epuizezi, ai nevoie de altele. De unde vin noile idei? De la critici, de la oameni bine intentionati si de la persoane de la care NU te astepti.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
