Inca 5 semne care indica ca este posibil sa fii concediat
semneconcediatlocuri de muncajoburi
Oamenii sunt concediati de cand exista locuri de munca, insa in ultima vreme numarul celor carora li s-a aratat usa a crescut mult din cauza crizei financiare si economice. Am scris intr-un articol anterior despre cinci semne care indica ca este posibil sa fii concediat. Va mai prezentam cinci.
CNBC.com a vorbit cu mai multi manageri de resurse umane pentru a afla cinci semne care indica ca este timpul sa iti actualizezi CV-ul.
1. Compania este implicata intr-un proces de fuziunile sau achizitie. Cand doua companii fuzioneaza sau una o achizitioneaza pe alta rezulta multe posturi duplicate. Riscul ca unul dintre cei doi directori de marketing sau de resurse umane sa fie concediat este mare.
2. S-a sarit peste tine la promovare. Daca nu ai fost promovat, desi aveai competentele necesare si o alta persoana mai slaba sau mai putin experimentata a fost aleasa, inseamna ca zarurile au fost aruncate in ceea ce te priveste. N-ar strica sa-ti faci rost de o cutie de carton in care sa-ti iei acasa lucrurile personale.
3. Cand fisierele si documentele tale sunt partajate. Daca ti se cere sa pui la comun pe serverul public din companie toate documentele din computer (cele care tin de job) sau sa il instruiesti pe un coleg in legatura cu proiectele la care lucrezi, riscul sa fii concediat este foarte ridicat.
4. Esti implicat in proiecte "speciale". Ai devenit o persona non grata in companie atunci cand esti pus sa lucrezi la proiecte "speciale" fara prea mare insemnatate si care nu au legatura cu munca ta de zi cu zi.
5. Computerul sau o alta masina poate face asta. Pentru sarcinile care pot fi facute de masini nu mai este nevoie de oameni. Te ocupi cu introducerea de informatii in baza de date, dar firma a cumparat un soft care face asta automat? Va trebui sa-ti amintesti ce parola aveai la BestJobs.ro sau e-Jobs.ro.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
