Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Ce drepturi ai ca angajat intr-o companie

Ce drepturi ai ca angajat intr-o companie
de la 08 Iul. 2013
Ce drepturi ai ca angajat intr-o companie Tags: drepturiangajatangajatorcompaniecandidat

Drepturile angajatilor cu privire la pastrarea confidentialitatii asupra unor aspecte din viata privata pe care nu doresc sa le imparta cu toata lumea sunt prevazute in numeroase acte legislative.

Clauza de confidentialitate introdusa in contractul de munca, asa cum este definita de Codul muncii, interzice dezvaluirea de informatii confidentiale de catre ambele parti.
 
Potrivit legii, prin acest instrument, "partile convin ca pe toata durata contractului individual de munca si dupa incetarea acestuia, sa nu transmita date sau informatii de care au luat cunostinta in timpul executarii contractului, in conditiile stabilite in regulamentele interne, in contractele colective de munca sau in contractele individuale de munca".
 
Prin urmare, atat angajatorul, cat si angajatul pot fi trasi la raspundere daca divulga informatii de natura confidentiala referitoare la celalalt.
 
Daca angajatorul poate stabili prin clauza de confidentialitate ca salariatul nu are voie sa divulge informatii despre situatia sa financiara, planurile de dezvoltare, clientii sai si tehnicile de fabricatie a produselor, salariatul are dreptul la randul sau sa-i ceara acestuia pastrarea confidentialitatii cu privire la aspectele vietii sale private, indiferent de contextul in care a luat cunostinta de acestea.
 
Clauza de confidentialitate trebuie coroborata cu alte prevederi legale, unde apar foarte clar precizate si parte din informatiile pe care angajatorul nu are voie sa le divulge.
 
In Codul muncii se regaseste precizata obligatia angajatorului de a asigura confidentialitatea salariului, prin orice mijloace.
 
Angajatorul nu are voie sa discute despre salariul angajatului cu colegii acestuia sau cu persoane din afara companiei, nu are voie sa faca publice aceste informatii prin orice alte mijloace media.
 
In plus, in OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca apare prevazuta obligatia angajatorului de a pastra confidentialitatea asupra starii de graviditate a salariatei, odata ce a fost instiintat in scris cu privire la aparitia ei.
 
Potrivit legii, angajatorul nu are voie sa divulge detalii despre viata privata a angajatului, despre starea lui de sanatate in general, nu are voie sa transmita date cu caracter personal ale salariatilor catre terti, altii decat inspectorii de munca sau autoritatilor care, prin lege pot solicita astfel de informatii de la angajatori.
 
De asemenea, compania angajatoare poate solicita date despre persoana care solicita angajarea de la fostii sai angajatori, dar numai despre activitatile indeplinite si durata angajarii si numai cu instiintarea prealabila a candidatului, conform art. 29 din Codul muncii. 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement