Narcisistii se descurca mai bine la interviurile pentru joburi. Iata de ce
narcisistiinterviuri de angajarestudiupeter harms
Narcisistii fac o impresia mai buna la interviul de angajare, insa de multe ori se dovedesc a fi un element "toxic" la locul de munca, potrivit unui studiu publicat in Journal of Applied Social Psychology.
Narcisismul este definit ca admiratia si dragostea exagerata fata de propria persoana, care constituie adesea o stare patologica.
Narcisistii se descurca mai bine la interviurile de angajare deoarece nu se sfiesc sa-si scoata in fata calitatile.
"Vreau sa punctez ca acesti baieti - si fete - au un succes foarte mare la interviurile de angajare. Sub presiune le creste abilitatea de a se autopromova. Vorbesc mult si repede. Iar oamenii tind sa creada, gresit, ca acel vorbit rapid este o dovada de competenta si inteligenta. Se gandesc (angajatorii - n.r.) ca cei care vorbesc repede au multe de spus si ca stiu atat de bine despre ce povestesc incat nu au nevoie de pauze de gandire", spune Peter Harms, autorul principal al studiului.
Desi narcisistii au succes la obtinerea de joburi, odata ajunsi intr-o organizatie sansele sa devina elemente "toxice" in colectivul de angajati sunt ridicate, potrivit lui Harms. "Este o strategie teribil de proasta sa se poarte pe termen lung asa cum o fac de obicei. Au relatii mai scurte. Si oamenii ii categorizeaza de obicei negativ", mai spune Peter Harms.
Cercetatorii au ajuns la aceste rezultate dupa ce au intervievat 72 de studenti pentru un post de asistent in cercetare. Li s-a spus ca totul este o simulare, insa experienta ii va ajuta sa-si testeze abilitatile de comunicare. Inainte de interviuri, subiectii au fost rugati sa completeze un test gandit special pentru a identifica narcisistii.
Interviurile au fost tinute de absolventi de psihologie (carora nu li s-a spus cine este narcisist si cine nu). Chiar daca stiau bine ce inseamna narcisismul, "angajatorii" au fost mai impresionati de narcisisti decat de studentii "normali".
Concluzia lui Harms? Macar in ziua interviului de angajare ar trebui sa ne straduim sa fim putin narcisisti.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
