GSK publica primul raport de sustenabilitate al unei companii farmaceutice din Romania

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
GSK publica primul raport de sustenabilitate al unei companii farmaceutice din Romania GSK publica primul raport de sustenabilitate al unei companii farmaceutice din Romania
de Manager.ro la 02 Oct. 2012
Urmareste-ne pe Google News
gskraportsustenabilitatedocumentcomunitatesanatate

GSK Romania publica primul sau Raport de Responsabilitate Corporativa, un document care descrie activitatile desfasurate de companie in vederea realizarii misiunii sale in Romania, ce se bazeaza pe conceptul de "shared value": imbunatatirea calitatii vietii romanilor prin toate actiunile GSK. Acesta este primul raport de sustenabilitate de pe piata farmaceutica autohtona.

Totodata, este primul raport de sustenabilitate din cadrul GSK Europe realizat in conformitate cu cerintele "Initiativei Globale de Raportare" (Global Reporting Initiative - GRI), care include proiecte derulate de toate cele patru divizii de business - farmaceutica, consumer healthcare, distributie si productie - in Romania, in 2011. Raportul subliniaza cele patru arii de interes pentru companie: sanatate, oameni, comunitate si mediu inconjurator.  

"Intr-o tara cu cea mai scazuta speranta de viata din Uniunea Europeana, cu cea mai ridicata rata de mortalitate infantila si in acelasi timp cu cel mai mare grad de migratie a medicilor, provocarile sunt evidente, iar GSK Romania si-a luat angajamentul de a contribui la imbunatatirea calitatii vietii. Cred cu tarie ca un popor trebuie sa fie sanatos pentru a deveni bogat, si nu invers. Vom continua sa avem un comportament responsabil, sa sprijinim comunitatea medicala si sa actionam in interesul si pentru drepturile pacientilor", a spus Pascal Prigent, General Manager GSK Romania.

Raportul acopera domenii cheie, precum imbunatatirea accesului la medicamente, etica in industria farmaceutica, politicile de resurse umane, implicarea partenerilor si investitia in comunitate. Documentul ofera informatii specifice legate de cresterea accesului la sanatate al romanilor, ca raspuns la problemele pietei locale: buget limitat, mediu supra-reglementat si probleme critice de sanatate, precum cea mai scazuta speranta de viata sau cea mai ridicata rata de mortalitate infantila.


Cateva exemple de informatii pe care le puteti gasi in Raportul de Responsabilitate Corporativa GSK 2011:

In 2011, GSK Romania a investit 719.940 de euro in comunitate, in proiecte de sanatate si de educatie in sanatate si in alte cauze sociale.

GSK Pharma a fost una dintre putinele companii din Romania si singura companie din industrie care a aplicat metodologia London Benchmarking Group (LBG) pentru a masura valoarea strategica si impactul investitiilor in comunitate.

Operatiunile de productie si logistica ale fabricii GSK din Brasov au adoptat programe de eficientizare a consumului de energie, care au condus la o scadere cu 45% a consumului de energie si cu 40% a emisiilor de dioxid de carbon per tona de produs livrat, in contextul cresterii productiei.

In 2011, proiectul "Orange Day" – un brand GSK global -  i-a incurajat pe 68% dintre angajatii companiei din Romania sa se implice in comunitatea locala. Acestia si-au dedicat o zi lucratoare actiunilor de voluntariat in cadrul unui program ales de ei, al unei organizatii sau al unei cauze aliniate la valorile GSK. In total, angajatii au voluntariat 6.282 de ore.

In 2011, in cadrul Programului de Traineeship GSK, 17 stagiari au beneficiat de training in companie, pe o perioada de 6 pana la 12 luni.


GSK - prima companie din Romania afiliata la GRI ca stakeholder organizational

GSK este prima companie din Romania afiliata la GRI ca stakeholder organizational, adoptand astfel cele mai bune practici internationale de transparenta in business.

"Aceasta afiliere deschide calea si altor companii din Romania pentru a-si imbunatati standardul de transparenta in business, in vederea construirii unei economii sustenabile. Prin operatiuni sustenabile si raportarea performantelor din acest domeniu, companiile ar putea beneficia de o mai mare incredere in business-ul lor pe plan local si ar putea creste atractivitatea pietei pentru investitorii straini", a spus Nikki McKean-Wood, Senior Manager Network Relations, GRI.

GSK a ales sa isi alinieze sistemul de raportare la cel mai folosit cadru de raportare voluntara de sustenabilitate, Initiativa Globala de Raportare (GRI), pentru ca partenerii sai sa aiba un sistem de referinta recunoscut ca model de buna practica la nivel global.  

GlaxoSmithKline - una dintre cele mai mari companii farmaceutice din lume, al carei portofoliu are la baza o substantiala activitate de cercetare si dezvoltare. GlaxoSmithKline se dedica imbunatatirii calitatii vietii oamenilor, ajutandu-i sa realizeze mai multe, sa se simta mai bine si sa traiasca mai mult.

Global Reporting Initiative (GRI) – este cel mai utilizat standard de raportare la nivel international. Anual, peste 6.000 de companii raporteaza proiecte de responsabilitate sociala, iar majoritatea sunt realizate in conformitate cu cerintele GRI.

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x