Cum sa ii apropii pe cei de la munca pentru a avea o echipa unita

Cu alte cuvinte, iti vom explica cum poti sa ii aduci mai aproape unii de ceilalti pe colegii tai, pentru un randament mult mai bun al companiei voastre:

Iesitul in oras

Conteaza foarte mult sa consolidati o legatura intre voi, care sa depaseasca barierele impuse de programul de la munca. Lucrul acesta va avea, cu timpul, un impact pozitiv asupra muncii voastre ca echipa, iar rezultatele nu vor inceta sa apara. aveti la dispozitie o multime de variante de petrecere a timpului de dupa job, daca va hotarati sa iesiti in oras: puteti merge la karaoke, puteti merge la darts, puteti merge impreuna la sala sau la bazinul de inot, pentru ca relationarea in afara spatiului de lucru este extrem de importanta pentru interactiunea voastra profesionala.

Jocurile de societate

Inca o idee foarte buna de petrecere a timpului liber este reprezentata de jocurile de societate. Cele mai frumoase board games va pot strange pe toti in jurul unei mese, imediat dupa ce ati terminat cu totii task-urile din ziua respectiva, petrecandu-va astfel cateva ore bune in compania unei povesti interesante. sunt o multime de jocuri creative sau jocuri de societate pe care le puteti cumpara foarte simplu de pe net si care vor ajunge chiar la sediul companiei voastre, in cel mai scurt timp posibil.

Excursii si iesiri in natura

Team building-urile sunt excursiile perfecte pentru colegii dintr-o companie, pentru ca imbina intr-un mod inteligent utilul cu placutul. Daca in timpul zilei, intreaga echipa poate participa la activitati ce au ca scop apropiera tuturor membrilor, pentru a putea coopera mai bine la birou, odata cu venirea serii, incepe si distractia. In afara de deja celebrul team building, se mai pot organiza iesiri la picnic, petreceri in aer liber, excursii de o zi la munca sau sporturi extreme, precum raftingul.

Este extrem de important ca toti oamenii de la munca sa se inteleaga foarte bine, reusind de fiecare data sa evite neintelegerile sau situatiile de criza, pentru ca astfel de scenarii neplacute duc de cele mai multe ori la scaderea randamentului general. De aceea, este bine ca departamentul de HR sa vina mereu cu idei fresh si atractive, fie ca vorbim de o iesire la film, sau de un board game pe care sa il jucati cu totii.

Orice activitate, dintre cele 3 pe care le-am enumerat mai sus, este binevenita pentru un randament crescut al echipei, pentru ca oamenii se apropie mult mai usor la birou, daca ii leaga un istoric de iesiri in oras, seri cu jocuri de societate, distractii la munte si la mare, seri de film etc.